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国家公务员考试历年笔试合格分数线

http://www.gjgwy.org/ 2010-10-18 17:09:14 国家公务员考试网

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    2011年国家公务员考试已启动,国家公务员考试网(www.gjgwy.org)特将历年笔试最低合格分数线公布,供考生参考。本站将第一时间公布2011年国家公务员考试笔试合格分数线,敬请关注,为方便考生查看相关信息,可以将本站添加
  一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  给予政策倾斜职位的合格分数线为:
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55 分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。
  五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。
  报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线:总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数),且行政职业能力测验不低于60分。
  其中,报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。
  七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关两科考试:总分120分,且行政职业能力测验不低于60分。
  参加中央、国家机关一科考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统两科考试:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。
  中央垂直管理系统一科考试:行政职业能力测验不低于60。
  八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
  参加中央、国家机关A类职位考试:总分135分,且行政职业能力测验不低于65分。
  参加中央、国家机关B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统A类职位考试:总分 130 分,且行政职业能力测验不低于65分。
  中央垂直管理系统B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。
  2004~2010 年中央机关及其直属机构公务员考试分数线

年份

职位(总分数/行测分数)

2010

中央机关综合管理类职位

105/55 分

省级直属机构

100/55 分

()级以下直属 

95 /50 分         

()级直属机构

90 /50 分

2009

中央机关综管理类职位

105/60 分

省级直属机构

100/55 分

()级以下直属 

95 /50 分

()级直属机构

90 /50 分

2008

中央机关综管理类职位

105/55 分

省级直属机构

100/55 分

()级以下直属 

95 /50 分

()级直属机构

 90 /50 分

2007

中央机关综合管理类职位

110/60 分

省级直属机构

105/55 分

()级以下直属

95 /50 分

2006

中央、国家机关综合管理类职位

115/60 分

中央垂直管理系统

105/55 分

专利审查员

105/60 分

2005

中央国家机关

120/60 分

中央垂直管理系统

115/60 分

只考一科

65/60 分

2004

中央 A 类 135/65 分

中央 B 类 65 分

中央垂直系统 A 类 130/65 分

中央垂直系统 B 类 65 分


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