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2012年浙江省公务员考试面试真题解析(4)

http://www.gjgwy.org/ 2012-04-27 14:54:45 国家公务员考试网

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  2012年浙江公务员面试于21日、22日举行,国家公务员考试网(http://www.gjgwy.org/)整理了2012年浙江省考面试的真题解析,供广大考生参考。
2012浙江省公务员面试真题(4·22下午)解析 
  1.谈谈对城市执法管理工作的看法。
  城市执法管理负责的项目有很多,其中被广大人民群众理解的城市管理主要就是它负责的市政设施,城市公用,城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作等等。随着我国城镇化的进一步推进,城市管理的工作也面临着前所未有的挑战。
  第一,法律法规不完善。主要表现为立法滞后性。我国现行城市管理的有关条文散见于其它法律,法规中,没有一步独立完备的城市管理法律。许多城市管理法规对某些行为只有禁止性条款,没有详细的处罚规定或细节规范比较模糊,导致执法工作难于落实。
  第二,被管理者没有相应的素质和理念,难以沟通无法支持工作。其执行难的原因主要有:一是社会深层次矛盾。如就业形式严峻,社会保障制度下不完善等因素导致流动摊贩反反复复难以根治。二是执法手段落后,取证困难。目前,城市管理行政法的方式仍停留运动式管理,粗放式管理上,缺乏先进的管理手段。
  第三,可支配资源不足。执法力量不足而且经费短缺。随着城市化建设和社会经济的迅速猛增,城区面积不断扩大,而城市光里执法人员相比之下没有相应的增长,给城市管理带来了困难。
  第四,新形势下对执法队伍的素质要求在提高,而我们的执法队伍构成复杂,其中一部分人员没有受过系统的法律专业知识和岗位基本素质培训,并且有些执法人员公仆心不强,作风不正派,这都与我们重使用轻教育的城管执法观念有关,为少数利用公共权力谋取私立的行为提供了条件。在执法过程中,以言代法,以权代法,既不出示证件也不说明理由便直接进行处罚,执法无程序或程序被简化掉的现象造成双方地位不平等,这也严重损害了城管执法队伍的形象。
  为了更好的促进城市执法管理的健康发展,应该采取更多的措施来完善城市管理的体制。
  (1)加强宣传和学习,使得市民的整体素质和执法队伍的能力得到提升。其实市民和执法队员是一件实物的两个方面,想要城市的发展不仅是市民的事更加不是城管局和执法人员的问题。
  (2)建立城市管理部门的执法体系,健全法律法规,不断加强自身的建设和管理。任何事务的发展外因只能起到促进的作用,最大的动力是来自事物的内部,所以我们要发掘自己的能力。
  (3)理顺管理体制,明确城市管理部门在行政部门中的地位。城市管理的权限和管理资源主要分散在城管,规划,市政,房产,园林等十几个部门。导致在执法实践中的诸多问题。比如职责不清。相互扯皮,管理目标难以实现。
  (4)城市管理行政执法部门,要适应新形势对城管执法工作的严峻挑战,必须高度重视队伍建设,提高行政执法人员素质。要强化用人管理,严把进人关,严格参照工作人员录用标准和程序向社会公开招考执法人员,特别是应具备法律专业知识,以逐步提高城管执法队伍整体的法律素质。
  2.假如你是城管,怎么改变乱占道现象
  在建设环境友好型社会的进程中,占道经营和车辆乱停放现象是我国城市管理的一个“老,大,难”问题,也是广大市民反应强烈的热点,难点问题。
  占用道路进行摆摊,牵绳挂物,叫卖商品,影响了城市环境卫生和交通秩序。经营农副产品的商贩与买主容易造成乱吐,乱扔,乱摊,乱放,乱倒,乱挂等现象。造成接到杂物增多,环卫工人苦不堪言。另外,不少市民随意停车,逆向停车,有的直接把车停在人行道上,行人因车辆堵住人行道。这种违背城市管理有关法规,规章的违法违章行为,影响了市民的出行和生活,损害了城市形象,印象了城市环境卫生秩序。因此,作为一名城市管理人员,我将从一下几个方面改变乱占道的现象:
  第一,建议加强宣传工作,营造良好的城市管理舆论环境。鼓励各类媒体加大城市管理方面宣传报道的力度。例如,宣传城市管理的法律,法规和政府的规划及措施,引导群众自觉遵章守法,争取得到群众的支持与配合;加强宣传食品安全知识,张贴食品安全宣传资料,提高群众的食品安全常识和警觉性。
  第二,建议进行联合执法,形成合力,提高城市管理的效能。建议考虑在街道一级成立由公安,工商,城管综合执法,环卫等部门人员组成的日常联合执法队伍。
  第三,在执法过程中对占道经营的商贩进行说服教育,指出其行为对道路交通安全造成的危害;对于车辆乱停放违法现象,采取教育与处罚相结合的原则,如果驾驶人在车上,对其进行批评教育后劝其驶离,如果驾驶人不在车上,或者驾驶人经教育仍不驶离的,对其进行拍照取证,并开具《道路交通违法行为处理通知书》,接受罚款处罚。
  第四,建议完善城市管理工作的监督,考核制度。强化城市管理领导机构对各部门的领导,检查,监督以及评估,切实解决各种有法不依,执法不到位,以罚代管和扯皮推诿的现象,确保各部门的管理职责落到实处,饼进行详细记录以供有关部门记录检查,监督考核。
  第五,在小贩经常狙击的路段安装摄像头,随时监控乱摆乱买情况,这同时也有利于监控治安情况,既可以有针对性地出动城管人员即使整治,又避免不必要的巡查,节约城管人力,物力。
  第六,建议科学规划,统筹安排,着眼发展,根据人口分布,经营规模等情况,修建与之相适应的能满足经营者需要的各类型,规范性经营场所,进而解决占道经营问题。或者建议实行灵活的租赁措施,划拨出部分短期租赁摊位,为小贩提供租赁手续简便,费用低廉的入室经营条件。
  良好的交通秩序需要社会各界的创造和维护,整治只是手段,预防才是关键,拒绝占道经营和车辆乱停放行为成为大家的自觉行为才是根本之策。
  3,硕士生当城管,你同意还是不同意,选个观点演讲
  尊敬的各位评委:
  大家好!
  今天我演讲的题目是:硕士生当城管-城市的另一风景线
  近日,有消息称江苏常州城管一线执法部门一共有12名硕士研究生,而且这些说是城管队员中有的就是从事沿街巡查共组。消息一出就引发了社会的广泛关注,有人人为初中生就能干的工作,硕士去做,这不是人才浪费吗?也与人人为城管工作需要了解法律,技术等多方面知识,越来越需要高素质人才。那么我人为硕士生当城管是时代的进步,也是社会主义和谐社会发展过程中的理性选择。
  首先,硕士生当城管是就业形势的需要,是时代的进步。在这个硕士乃至博士批量产生的时代,就业的压力和择业的难度相对加大,不少大学生“一毕业就失业”已是不争的事实。那么,调整就业观念,改变择业路径无疑就是一种明智选择。职业无高低,身份无贵贱,与其怀揣一直搞学历文凭死守硬撑,或者为了所谓专业对口好高骛远,不如正视现实,灵活应对,先找到一份工作锻炼自己,站稳一个岗位充实自身,难说就不能做出一番大事业。另外鼓励和引导搞笑毕业生到基层去,到群众最需要的地方去建功立业,是新时期就业政策的重要指向。与部分毕业生挤破脑袋也要冲向热门行业的盲目择业观相比,将社会需求与自身所学有机结合的“硕士城管”的择业观恐怕更为理性,也更趋务实。这种择业观的改变和进步即使学生的出路,也是高等教育的出路。
  其次,硕士生当城管是城市发展的需要,是社会主义和谐社会建设过程中的理性选择。众所周知,当前我国城市化的发展进程不断加快,而城市管理的能力和水平却跟不上节拍,无法配套,最显明的表现就是执法不规范,管理不精细,服务不周全,城管人员与管理对象之间的冲突不断,矛盾频发,导致城管在国人心目中的“妖魔化”和“差口碑”。而这些硕士生既受过高等教育,又具备时尚思维,其综合素质和专业水平较高,势必会给城管带来新的观念,新的方法和新的气象,增加更多的人文色彩和弹性空间,从而可以有效扭转城管的声誉和形象,也必将让城市管理不断提档升级,和谐进步。
  总之随着城管处理实物的增多,使用高新技术进行管理也是一种趋势,这方面,说是显然有自己的优势。中国城管问题的解决之策,需要靠完善的法律和制度。受过高等教育的大学生,硕士生等高学历人才,越来越多的加入城管队伍,至少是一个有利于提高管理能力和水平,对文明执法有利,对社会进步有推动作用的可惜现象!

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