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2013年安徽公务员考试申论指导之大纲解读

http://www.gjgwy.org/ 2013-03-19 11:57:08 国家公务员考试网

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  根据安徽公务员2013年考试大纲公布内容,考生会发现它与往年的大纲非常相似,几乎没有什么变化,这对广大考生来说十分有利。虽然大纲未发生变化,但考生仍应认真备考,在此,公务员考试网(www.gjgwy.org)专家为大家此次申论解读大纲,希望可以帮助考生有针对性地备考。
  一、相同能力,不同重点
  安徽公务员考试申论每一类试卷都考查四种能力,除了两个不相同的,另两个相同能力的考查也各有侧重点。
  文字表达能力--
  A卷:“要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。”
  B卷:“要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。”
  阅读理解能力--
  A卷:“要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。”
  B卷:“要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。”
  二、不同试卷,不同能力
  “《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。”
  “《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。”
  无论是A卷还是B卷,主要都是针对考生能力的考查。
  2. 安徽公务员考试申论A卷考查提出和解决问题能力,B卷只要求解决问题能力。
  虽只有几字之差,但这两种能力在要求上却有很大差别。
  “提出和解决问题能力--要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。”
  “解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。”
  1.安徽公务员考试申论A卷侧重考查综合分析能力,B卷侧重贯彻执行能力。
  从职位来看,省、市机关和省以下垂直管理单位职位在决策、分析、多角度思考等方面要求更高;而县级以下基层机关职位更需要较强的执行能力,能够准确理解组织意图,并将其贯彻落实下去。
  大纲中对这两种能力也有具体要求:
  “综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。”
  “贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。”
  由此可以看出,省、市机关和省以下垂直管理单位职位考试的A卷更要求考生理解分析材料、发现问题,试卷材料的阅读难度可能更大,而问题隐藏更深,需要考生深入挖掘。
  三、不同职位,不同试卷
  “申论考试分别设置A、B卷两类试卷。省、市机关和省以下垂直管理单位职位考A卷;县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位考B卷。”
  从过去几年的安徽公务员考试情况来看,A卷、B卷一般考查不同主题,考试题量也有波动。2010年均为四道题,2011年A卷四题模式,B卷考查五道题,2012年两套试卷都考查五道题。
  由于职位不同,申论考试试卷类别不同,因此考生在报考职位时更要慎重考虑,结合自身能力进行报考。
  由以上表述,可以看到安徽公务员考试对省、市机关和省以下垂直管理单位职位的考生要求更高,考试难度也会相应大一些。公务员考试网专家建议考生应该根据自身情况报考合适的岗位,提高通过考试的几率。

    更多详情请查询:国家公务员考试网http://www.gjgwy.org/



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