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2013年春季福建幼儿师范高等专科学校招聘工作人员方案

http://www.gjgwy.org/ 2013-03-28 08:40:06 国家公务员考试网

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  因工作需要,我校2013年春季拟公开招聘工作人员22人。具体方案如下:
  一、资格条件与招聘岗位
  (一)基本条件
  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
  2、热爱党的教育事业,工作认真、踏实、敬业,品行端正,具备良好的教师职业道德。
  3、具有一定的教育专业知识。
  4、身体健康,五官端正,无重大疾病或传染病。
  (二)招聘岗位
 
 
岗位
招聘人数
岗位资格
备注
最高年龄
专业
学历
类别
学历
学位
政治面貌
其他条件
 
办公室
秘书
1
35周岁
不限
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
具有1年及以上文秘或文字编辑相关工作经历。
 
教学
秘书
1
35周岁
汉(中国)语言文学(教育)、汉语(言)、语言学及应用语言学、中国语言文学(化)
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
具有1年及以上高校管理相关工作经历。
 
教学
秘书
3
35周岁
计算机科学与技术、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机系统维护、数据库管理、Web应用程序设计、计算机科学教育、软件工程
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
具有1年及以上高校管理相关工作经历。
 
 
辅导员
4
35周岁
不限
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
中共
党员
具有1年及以上高校辅导员工作经历;在大学学习期间曾担任主要学生干部。
主要学生干部包括:正副班长,班团支部书记,校(院系)学生正、副主席,校(院系)学生会正、副秘书长,校(院系)学生某部正、副部长,党支部正、副书记
 
培训中心项目管理员
1
35周岁
艺术学、美术学、艺术设计学、艺术设计、装潢艺术设计
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
 
 
 
艺术系艺术设计实训人员
1
35周岁
设计艺术学、艺术硕士、美术学、艺术学
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
 
 
 
财务
会计
2
35周岁
会计(学)、会计(财务)电算化、财务管理、财务会计(教育)、会计与统计核算
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
持有会计从业资格证;具有1年及以上财务工作经历。
 
 
校医
2
35周岁
临床医学、内科学、急诊医学、中西医临床医学、中西医结合基础、中西医结合临床、外科学、中医内科学
全日制普通高校
本科及以上
学士及以上学位
不限
持有执业医师资格证
该岗位需住校值班
 
后勤工作人员
1
35周岁
社会工作与管理、公共事业管理、公共管理、公共事务管理
不限
本科及以上
不限
不限
具有1年及以上行政后勤工作经厉
该岗位需住校值班,适合男性
 
培训中心教育学教师
1
35周岁
学前教育学
教育学原理
全日制普通高校
研究生
硕士及以上学位
不限
本科阶段专业须与研究生阶段专业相同或相近。
 
 
学前系教育学教师
2
35周岁
学前教育学
教育学原理
教师教育
全日制普通高校
研究生
硕士及以上学位
不限
本科阶段专业须与研究生阶段专业相同或相近。
 
 
学前系卫生学教师
1
35周岁
生理学、儿少卫生与妇幼保健学
全日制普通高校
研究生
硕士及以上学位
不限
本科阶段专业须与研究生阶段专业相同或相近。
 
 
心理学教师
1
35周岁
学前心理学、应用心理学
全日制普通高校
研究生
硕士及以上学位
不限
本科阶段专业须与研究生阶段专业相同或相近。
 
 
舞蹈教师
1
35周岁
舞蹈学、音乐与舞蹈学、舞蹈
全日制普通高校
研究生
硕士及以上学位
不限
本科阶段专业须与研究生阶段专业相同或相近。
 
  注:除应届毕业生的学历、学位证取得时间截止到2013年7月31日外,其余资格条件或相关资历的认定时间截止到本方案发布之日。
  二、报名
  (一)报名时间
  即日至2013年4月12日
  (二)报名方式
  填写《福建幼儿师范高等专科学校应聘工作人员报名表》(见附件),并通过电子信箱向我校报名。
  (三)报名材料
  应聘者在资格审核时,应按我校的要求,向我校人事处送交本人的学历(学位)证书等有关材料原件及其复印件。
  (四)报名费
  按闽人发〔2007〕104号文件的规定收取,每人80元。
  三、信息公布方式
  经上级主管部门审核后,在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、福建省教育厅网站、福建幼儿师范高等专科学校网站上公布有关信息。
  四、考试与成绩计算
  (一)笔试
  1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考,若不达3:1,报省公务员局同意后开考。
  2、笔试具体时间在我校网站上发布。
  3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。
  4、总分为100分。
  (二)面试
  1、按岗位拟招聘人数1:3的比例,按笔试成绩高分至低分确定面试人选;不足1:3时,按实际人数确定。
  2、面试具体时间在我校网站上发布。
  3、面试形式为结构化测评。
  4、面试主要内容为专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力以及政治思想、意志品质等。
  5、总分为100分,合格分数线为70分。
  (三)综合总分
  笔试、面试分数分别按40%、60%折算,二者相加后为综合总分。
  六、考核与体检
  (一)考核
  按我校的要求进行。
  (二)体检
  参加体检者须携带本人身份证,根据我校的要求,到指定医院集中体检,体检标准参照教师资格申请人员体检标准。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。
  注:如因考核、体检不合格或自动放弃而造成拟聘人选不足时,我校按综合总分从上合格线人员中按高分至低分依次递补。
  七、聘用
  (一)按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例,从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。
  (二)拟聘用人选名单在福建人事人才网进行7个工作日的公示。
  (三)如公示无异议,我校根据有关规定,办理聘用核准手续并与聘用人员签订聘用合同。
  (四)一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
  八、其他
  联系人:福建幼儿师范高等专科学校人事处朱老师。
  电子信箱:rsc@fj61.net。
  联系电话:0591-87952061。
  2、教育厅监察室、教育厅人事处对招聘工作进去全程监督。
  监督电话:0591-87853491(教育厅监察室)
  0591-87091212(教育厅人事处)
  福建幼儿师范高等专科学校
 
  附件:福建幼儿师范高等专科学校应聘教职工报名表.doc

    更多详情请查询:国家公务员考试网http://www.gjgwy.org/



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