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江苏公务员考试流程之录用名单公示

2013-03-20 16:11:03 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网
  根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现职位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后,办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的,不再递补。
  被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
  录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级。考核不合格,取消录用资格。

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