2013年浙江省遂昌县事业单位招聘公告
2013年浙江省遂昌县事业单位公开招聘47名工作人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员47名。具体的招聘单位、对象、职位、人数和报考资格等详见招聘计划表。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1、具有遂昌县户籍(含：遂昌户籍、出生地在遂昌、遂昌生源，以2013年4月25日的户口所在地为准）的人员；
2、国家“211”、“985”工程重点院校第一批录取的本科毕业生、全日制普通高校研究生毕业并具有硕士以上学位的人员（含2013年毕业的应届生），户籍不限；
3、现服务遂昌的大学生志愿者，户籍不限；
4、本县参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员；任满2个聘期、历年考核均为称职以上的大学生村官离岗的，报考享受在岗人员优惠政策。
5、遂昌县机关、事业单位在职在编的工作人员不能报考；
6、报考人员不得报考与招聘单位有浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的职位；
7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2、年龄在1977年4月25日至1995年4月25日期间出生；
3、具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件；
4、身体健康。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台。本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国遂昌”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/）和遂昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.suichang.gov.cn/）发布。
（二）报名和资格审查
报名时间：2013年4月25日-27日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00）。
报名地点：遂昌县人力资源和社会保障局五楼会议室（妙高街道北街206号）。
应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复印件；报考检察院计算机管理岗位的还需提供学位证书原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期同底版免冠一寸彩色照片2张，报名考试费80元(贫困家庭的报考人员凭县民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试费)。同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减或取消招聘计划。
由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，通过报名资格审核的人员，于2013年5月16日凭缴纳报名考试费发票或凭考生本人身份证到县人力资源和社会保障局四楼会议室领取准考证。
（三）笔试
笔试科目分为综合基础知识和职业能力倾向测验（新闻传媒中心记者岗位笔试除外），各科满分为100分，两门笔试总成绩合格分数线为90分。
新闻传媒中心记者岗位考试分为笔试、技能考试、面试三部分。笔试内容为新闻专业写作，技能考试内容为现场采编写作。笔试和技能考试各占30%，面试占40%，（笔试后从高分到低分按招聘岗位计划数1:6比例确定技能考试对象，技能考试时间另定）。
笔试时间为2013年5月18日。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
（四）面试
笔试后，在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩（新闻传媒中心记者岗位笔试成绩加技能成绩）从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1：2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施3天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（五）体检、考察
面试结束后，按考生笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷4＋面试成绩÷2【其中新闻传媒中心记者岗位总成绩＝（笔试成绩+技能成绩）÷2×60%＋面试成绩×40%】。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
（六）公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2013年9月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，在遂昌县最低服务期限为5年。
四、相关事项说明
1、考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、考生在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
本次招聘计划表中涉及的时间统一截止到2013年4月25日。
本公告由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局0578-8122317
举报投诉电话：0578-8122345举报受理单位：遂昌县纪委、监察局
中共遂昌县委组织部
遂昌县人力资源和社会保障局
