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江苏省人事考试网

2013-04-23 12:03:20 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  江苏省人事考试中心是江苏省人事厅所属参照公务员管理的正处级事业单位, 成立于1989年,是我国首批建立的专业从事人事考试的专职考试机构。
  其主要职责是:
  (一)负责全省人事考试笔试、面试的命题和组织以及人事考试面试考官、命题专家队伍的建设和管理。
  (二)负责全省人事考试考区、考点的规划与认定。
  (三)负责制定全省人事考试考场规则、人事考试工作人员及应试人员违规处理办法,查处全省人事考试违纪行为。
  (四)负责指导、协调、督促、检查和考评各市人事考试工作,负责全省人事考试从业人员的业务培训与建设。
  (五)负责全省人事考试考务组织实施和巡视安排工作。
  (六)负责全省范围内国家统一组织的专业技术人员职业资格、执业资格、专业技术资格(水平),省执业资格和水平等级考试的组织实施工作。
  (七)负责专业技术人员全国、省职称外语、职称计算机考试的组织实施工作。
  (八)负责会计、统计、卫生、计算机技术与软件等部分由业务主管部门组织实施的国家专业技术资格考试的检查、指导和监督工作。
  (九)负责中央国家机关公务员考试在江苏的报名及笔试组织、江苏省公务员招录考试的笔试和面试的命题及考务组织工作。承接省内外党政机关、各类企事业单位委托的社会化考试服务工作。
  (十)负责组织各类人事考试主客观题的阅卷和登分,考试成绩数据上报、公布和管理以及各类人事考试证书的建档、制作和发放工作。
  (十一)承担人事考试技术的研究和开发,拓展境内外考试交流与合作工作。
  近年来,中心在完成政策性、常规性考试工作的前提下,本着人事考试工作为经济建设服务的宗旨,以社会需求为导向,以质量求声誉,以服务创品牌,以开拓求发展,大力推行职业资格考试的实施,锐意拓展委托命题市场,为地方经济建设提供了有力的人才保障。中心经过多年的建设和发展,已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍,并与国内众多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系,产生了一批具有应用价值的科研成果,在社会上树立了良好的形象和声誉。
  中心将以“客观、公正、科学、标准”的考试理念,“细心、虚心、耐心、热心”的工作态度,严格规范的工作程序,最优惠的收费标准,为社会各界提供优质周到的服务,营造高效的考试环境。
 
  现江苏公务员考试网2013年江苏公务员考试招录情况公布如下:
 
  2013年江苏省公务员考试共计划招录7662名公务员和参照管理单位工作人员,人数比去年增加924名。其中:省级机关189名、占总计划的2.47%;市级机关1222名、占总计划的15.95%;县(市、区)机关计划最多,共2901名、占37.86%;乡镇(街道)机关2098名、占27.38%;省以下垂直管理系统1252名、占总计划的16.34%。定向招录大学生村官557人,计划招录服务基层项目人员93人。学历要求方面,本科要求职位210个,大专及以上要求职位111个,本科及以上要求职位4202个,研究生要求职位660个,高中(中专)及以上要求职位53个。专业要求方面,法律类要求职位数994人,财会类要求职位841个,中文、文秘类要求职位656个,经济、金融类要求职位436个,计算机类要求职位299人,不限专业职位900个。
  具体详细信息请参考江苏公务员考试网整理发布的2013年江苏公务员考试资讯专题
  江苏省人事考试中心:http://www.jsrsks.com.cn/

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