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北京市人事考试网

2013-04-23 12:00:16 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  北京市人事考试中心成立于1993年2月,是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下,中心遵循“公平、公正、公开”的原则,规范管理、开拓创新、打造精品。
  2002年经北京市机构编制办公室批准,加挂了“北京市专业技术资格评审中心(Beijing Professional Qualifications Evaluation Center)”的牌子,形成“一套人马,两块牌子”双轮驱动的发展态势。
  中心以国家政策性考试为主,以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅,是政府服务社会,选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念,经过十年多的开拓创新,逐渐形成了考试品牌,受到社会广泛认可。
  编辑本段主要职能
  1、承担北京地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作(除医师、律师、注册会计师等);
  2、承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试组织工作;
  3、承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作;负责本市计算机应用水平考试大纲制定、教材编写及发行工作;
  4、承担本市晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作;
  5、负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定;
  6、承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试的组织工作;
  7、承担本市国家公务员(含社招)录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作;
  8、承担机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。
  ○北京市专业技术资格评审中心主要职能○
  随着社会化职称评审工作的开展,2002年10月,经北京市编办批准,北京市人事考试中心加挂“北京市专业技术资格评审中心”的牌子。新成立的评审中心除协助考试中心承担以上职能外,其主要职能如下:
  承担部分系列高级专业技术资格的评审工作,以及部分专业资格实施“考评结合”、“以考代评”的命题和组织工作。
 
  北京市公务员考试网现将2013年上半年北京市公务员考试招录情况公布如下:
 
  今年北京市上半年共招录1880个职位,3673人。与去年上半年招录的1592个职位相比,今年上半年多了288个职位,人数与去年的4169人相比,减少496人。其中行政机关招录职位与人数都最多,招录职位占61%;招录人数占62%。
  本次招考有127个职位是专门针对2013年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的,共招录224人;有40个职位是专门针对2013年服役期满退役大学生士兵的,共招录64人。北京市公务员考试网通过深入研究这两类职位,发现面向2013年服役期满退役大学生士兵的职位仅有北京铁路运输中级法院与北京铁路运输法院的两个职位属于市级职位,剩下38个职位均为区县及以下职位;面向2013年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的有24个职位为市级职位,剩下103个职位均为区县及以下职位。
  从招录人数上来看,2013年应届毕业生需求量大,占到总人数的47.2%,较去年的63.9%减少了16.7%;职位数占到总职位数的25%,较去年30.1%减少了5.1%。虽然今年对应届毕业生的需求较去年有所减少,但对于47.2%这个数字而言,应届生还是有广阔的机会的。北京公务员考试网专家通过研究面向应届生招录的职位发现,41%的职位属于市级职位,希望广大考生好好抓住机会,选择适合自己职位。
  明确要求两年及以上工作经验的人员,占到总人数的30.8%,较去年的24.6%增长了6.2%。职位数占总职位数的46%,较去年的49.5%减少3.5%。由人数的增长可以看出,北京市公务员的招录对基层工作经验十分重视,这也透漏出了一个信息,北京市公务员积极响应国家政策,估计大学生下基层,加强公务员的锻炼。
  本次考试有71%的职位要求考生为本科及以上学历,较去年的67%有所增加;共招录人数为2575,占总招录人数的70%,较去年增长10%。可见,北京市公务员的招录对高学历人才越来越重视。
学历要求 招考人数 职位数
博士研究生 6 6
硕士研究生 447 204
硕士研究生及以上 328 183
本科 397 296
本科及以上 2178 1043
大专 2 2
大专及以上 315 146
总计 3673 1880
  具体详细信息请参考2013年北京公务员考试资讯专题
  北京市人事考试网:http://www.bjpta.gov.cn/

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