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山西省人事考试网

2013-04-23 05:09:50 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  山西省人事考试中心(以下简称中心)于1994年12月16日正式组建,是山西省人事厅直属事业单位。
  中心组建以来,在山西省人事厅党组和人事部人事考试中心的正确领导下,坚持“科学、公正、高效、廉洁,团结、勤奋、务实、创新”的宗旨,各项工作取得较大成绩,连续七年被评为全国人事考试工作先进单位,连续九年获得省直“文明单位标兵”荣誉,先后被评为全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、全国人事系统先进集体。中心将坚持“考试测评两条腿走路,服务与科研并举”的方针,按照科学化、规范化、现代化、产业化的发展目标,进一步拓展人事考试新领域,逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
  中心愿意接受各界用户委托,提供各类人才评价和人才资源开发服务,并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。
  主要职责
  承担全省国家行政机关公务员录用考试;
  承担全省专业技术资格考试;
  承担全省职(执)业资格考试;
  承担全省专业技术人员职称外语等级考试、
  承担全国专业技术人员计算机应用能力考试;
  承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作;
  负责全省各类人才测评及服务工作;
  参与有关考试法规、政策的制定及提出建议;
  负责收集有关考试情况和资料,开展课题研究业务合作交流。
  会同有关部门指导协调、监督检查各市人事考试的考务工作,
  对违反考纪行为进行查处;
  完成领导交办的其它工作.
 
  山西公务员考试网现将2013年山西公务员考试招录情况公布如下:
 
  《2013山西公务员考试公告》说明:今年山西省共招录2420人,与去年招录相比增加了17%。其中省直招录1011人,地市招录1408人。司法监狱系统200名、地税系统280名、工商系统150名、质监系统150名。
  省级机关除部分特殊职位外,将全部用于招录具有两年以上基层工作经历人员。同时,今年将加大大学生“村官”等服务基层项目人员招录力度,全省为此拿出招录计划的12.6%,共计304人,专门用于招录大学生“村官”等服务基层项目人员,所占比例比去年有所提高。
  本次考试省直机关要求本科及以上的职位占人数的33.65%;可见,本科及以上学历仍然是山西省公务员考试招录的主体。山西公务员省直考试对研究生的需求也有所提升,本次要求研究生学历的人数占15.28%。此外,本次考试的某些职位还招录一部分大专及以上学历的人员,这些职位占职位总数数的53.36%。
  本次考试职位的专业要求放宽。除个别专业性较强的职位,按具体的专业名称设置外,一般的综合性管理岗位将按照专业大类设置。凡专业类别涵盖到的专业,均视作符合该职位的专业报考要求。
  山西公务员考试网专家对专业大类进行了大致分析:财会、语言、法学、计算机四大类专业为热门专业,占到总招录人数的40%。
  具体详细信息请参考山西公务员考试网公布的2013年山西省公务员考试资讯专题
  山西省人事考试网:http://www.sxpta.com/

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