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宁夏人事考试网

2013-04-23 13:17:48 字号: | |
  社会化考试
  根据社会需求,开展各类社会性考试,承办各类社会委托的选拔及评价性考试及培训服务工作。
  社会化考试是以现代心理学、管理科学为基础,通过心理测量、情景模拟等客观化方法人员进行测量和评价,发掘人员心理状况,发展潜力等其它方法难以获得的信息,为用人单位选人、育人等人力资源管理和开发提供富有价值的参考信息。
 
  宁夏公务员考试网现将2012年宁夏公务员考试招录情况公布如下:
 
  2012年宁夏823个职位公开招考公务员(工作人员)1147名,招录人数与去年增加135人。其中包括:参照公务员法管理的事业单位人员87名;自治区区直机关面向具有两年以上基层工作经历人员招考43名;全区面向在宁服务期满两年、考核合格的“两项目”服务人员(“三支一扶”、“西部计划志愿者”)定向招考65名;面向在宁服务期满两年、考核合格的大学生“村官”定向招考30名。
据宁夏公务员考试网统计分析,本次招考60%的职位学历门槛设置为大专及以上学历,仍然为招录主体对象。本科及以上学历今年招录476人、305个职位,相比去年有所增加的是:研究生学历的职位,共有20个、招录人数为23人,其中9个职位需要2年以上基层
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