2013北京林业大学招聘通知

2013-04-27 17:58:28 字号：小 | 中 | 大

　　北京林业大学关于2013年学生工作（含辅导员）岗位公开招聘的通知

　　北京林业大学关于2013年学生工作（含辅导员）岗位公开招聘的通知为加强我校学生工作队伍建设，保障队伍旺盛的生命力，根据学校发展和工作的需要，经学校研究决定，对2013年学生工作（含辅导员）岗位补充人员实行公开招聘，现北京公务员考试网将有关事宜通知如下：

　　一、组织机构学校成立2013年学生工作（含辅导员）岗位人员招聘工作领导小组，办公室设在学生处，负责有关招聘事宜。

　　二、报名时间：即日起至4月28日
　　三、招聘基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质和政治理论水平，申报辅导员岗位的必须为中共党员；

　　2.硕士及以上学历，应届毕业生；

　　3.原则上在校期间担任过两年以上主要学生干部，具有较强的文字写作能力和语言表达能力，有较强的学习能力、管理能力和执行能力；

　　4.热爱学生工作，关爱学生，富有责任心；

　　5.身心健康，性格开朗，善于与人沟通、合作；

　　6.年龄原则上不超过30周岁；

　　7.委培生、定向生和已签约的毕业生不得申报。

　　四、招聘程序

　　1.发布招聘通知：学校统一在人事处、学生处网站上发布招聘通知和计划(见下表)，向全社会公开招聘。请应聘人员在4月22日17:00至4月28日17：00登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn/”注册投递简历。

　　2.资格审查：各设岗单位对应聘人员的资格条件进行审查筛选，各单位依据审查结果确定候选人。各设岗单位须在5月2日前向学生处提交参加初试候选人材料（个人简历和附件）。

　　3.初试：5月4日-5月5日

　　（1）笔试（4日）：学校组织各设岗单位提交的候选人进行统一的综合能力测试。

　　（2）心理素质测试（4日）：组织各设岗单位提交的候选人进行统一的心理素质测试。

　　（3）结构化面试（5日）：笔试和心理测试均合格者参加结构化面试。

　　4.复试：时间待定，另行通知。

　　5.公布招聘结果：学校在人事处、学生处网站对最终招聘结果进行公示。

　　五、岗位要求和待遇

　　1.新招聘人员按《北京林业大学新增人员实行人事代理规定（试行）》与学校签订岗位聘用合同和人事代理合同；

　　2.学校为应届毕业生解决进京户口，其他待遇按照国家及学校有关政策执行。

　　北京林业大学人事处2013年4月19日北京林业大学2013年学生工作（含辅导员）岗位招聘计划