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莆田市人事考试网

2013-05-08 11:29:22 字号: | |

  莆田市人事局主要工作职责:

  1、 负责国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理,贯彻执行人事政策法规,对政府系统人事工作进行指导、监督、检查、协调和服务,编制国家机关、事业单位的人员和工资计划。

  2、 研究制定人事制度改革的规划方案,建立健全符合机关、事业单位和企业不同特点的科学分类管理体制和有效的激励机制。对实施国家公务员制度工作进行综合管理,指导和协调各部门、各县(区)实施国家公务员制度工作,会同有关部门协调指导企业、事业单位人事制度改革。

  3、 综合管理国家机关、事业单位工作人员(含工勤人员)的职位分类、录(聘)用、考核奖励、纪律、惩戒、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、辞职辞退、申诉控告、“农转非”等工作。综合管理人事争议仲裁工作。

  4、 负责专业技术人员的综合管理。推行专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度,建立健全专业技术人员执业资格制度,研究制定全市专业技术队伍建设规划,组织实施继续教育,选拔和管理有突出贡献专家。

  5、 培育、指导和管理人才市场,负责非师范类大中专毕业生就业的综合管理,调整人才分布结构,负责国(境)外和市外人才、智力引进及有关专项基金的管理工作。管理组织选拔非教育系统国家公派及单位公派出国留学人员。

  6、 综合管理机关、事业单位工作人员的工资和国家规定的退休、辞职、辞退人员的待遇工作。组织指导机关、事业单位工人的技术登记岗位考核。研究与完善机关、事业单位的福利制度。

  7、 综合管理机关、事业单位工作人员的退休、退职工作,落实退休干部“两项待遇”,引导退休干部发挥余热,为社会做贡献。

  8、 贯彻执行转业军官安置政策,编制军官转业的安置计划和培训计划并组织实施,服务管理自谋职业的转业军官。

  9、 负责人事工作的科研、宣传、信息工作,指导协调福建行政学院莆田分院、市干部学校的建设发展。加强干部培训教育和人才开发。对下属事业单位进行综合管理与业务指导。

  10、承办市委、市政府和省人事厅交办的其他事项。

  人事局下属单位:继续教育中心、人才中心、工考中心、档案室

  福建公务员考试网(http://www.gjgwy.org/fujian/)现将2013年莆田市公务员考试招录情况公布如下:

  在全省党群机关招录中,莆田地区有84个职位共招录98人。76个A类职位,B类职位8个。大专及以上学历共有18个职位,招录18人;本科及以上学历有55个,招录64人;有11个要求硕士研究生及以上学历招16人。16个职位限招男性,4个职位限女性。

  在设区市政府部门中,莆田共招录129人,涉及89个职位。A类职位62个,B类职位27个。在学历上,5个要求大专及以上,83个为本科及以上学历,硕士研究生及以上仅1个。24个职位只招男性,2个职位限女性。

  详细信息请参考福建公务员考试网公布的2013年福建省公务员考试资讯专题

  莆田人事人才网:http://new.ptrc.com.cn/

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