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泉州市人事考试网

2013-05-08 11:39:42 字号: | |

  泉州市人事考试中心系泉州市人事局直属事业单位,于1996年7月23日成立,主要承担全市各类人事考试的组织实施和指导工作。

  泉州市公务员局的主要职责:

  (一)负责人才资源开发工作。贯彻执行国家、省有关人事人才工作的法律、法规和政策,研究制定本市中、长期人事人才发展规划和年度计划并组织实施;统筹规划,指导和协调推进人事人才公共就业服务体系建设。

  (二)综合管理政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位(参照公务员法管理事业单位以下简称参公单位)人员。贯彻实施公务员和参公单位管理的政策法规,负责拟订相关配套政策并组织实施;负责行政机关非领导职数及政府系统参公单位非领导职数的管理;负责制定全市政府公务员培训规划、计划并组织实施;承担公务员(泉州)考试录用测评基地的建设和管理工作。

  (三)综合管理专业技术人员。贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策;综合管理职称工作,组织实施专业技术人员资格考试;组织实施博士后管理制度,负责高层次专业技术人才和青年专业人才的选拔、推荐和管理工作。

  (四)组织实施事业单位人事制度改革,贯彻实施事业单位人员管理政策规定。

  (五)综合管理机关、事业单位工勤人员。贯彻实施机关、事业单位工勤人员管理的政策法规;承担机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核和继续教育工作。

  (六)牵头拟订大中专毕业生就业政策并会同有关部门组织实施。负责非师范类大中专毕业生离校后的就业指导、管理和服务工作。

  (七)综合管理人才流动和引进工作。拟订或参与拟订并组织实施全市行政机关、事业单位人员交流调配政策;监督管理人才市场;指导人事代理、人才测评工作。

  (八)综合管理引进海外智力工作。负责拟订全市引进海外智力计划并组织实施,管理引进海外人才智力项目、出国(境)培训项目及其专项经费;负责中等以下教育机构聘请外国专家单位资格许可申请;承担全市外国专家管理服务工作。

  (九)综合管理机关和事业单位工资福利工作。贯彻实施机关和事业单位工作人员工资、福利和退休政策以及离休干部的有关待遇规定;负责推进分配制度改革,研究制定全市机关、事业单位地方性津补贴政策并组织实施。指导退休人员的管理服务工作。

  (十)综合管理政府奖励表彰惩戒工作。负责拟订全市政府奖励表彰惩戒规定,承担以国家和省、市政府名义表彰人员和集体的审核推荐工作,组织、指导和协调以市政府名义实施的奖励表彰活动和全市系统先进评选表彰活动;负责市政府部门和省部属驻泉单位绩效目标考评工作。

  (十一) 贯彻落实军转干部安置政策。负责拟订全市军转干部安置办法,编制安置计划并组织实施,承担自主择业军转干部的管理服务工作,拟订军转干部教育培训计划并组织实施,承担部分企业军转干部的解困和维稳工作。

  (十二)综合管理和指导全市人事争议仲裁工作。承担市人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

  (十三)承办市政府组成人员和以市政府名义任免的有关行政任免事宜。

  (十四)承办市委、市政府交办的其他事项。

  内设机构:办公室、政策法规科、行政审核审批科、专家工作科、引进国(境)外智力办公室、职位管理与考录科、考核奖惩培训科、流动开发科、工资福利科、退休工作科、军官转业安置科。

  福建公务员考试网(http://www.gjgwy.org/fujian/)现将2013年泉州市公务员考试招录情况公布如下:

  在全省党群机关招录中,泉州地区有170个职位共招录209人。158个A类职位,B类职位12个。大专及以上学历共有18个职位,招录25人;本科及以上学历有134个,招录149人;有18个要求硕士研究生及以上学历招35人。47个职位限招男性,5个职位限女性。

  在设区市政府部门中,泉州共招录569人,涉及314个职位。A类职位260个,B类职位54个。在学历上,7个要求大专及以上,297个为本科及以上学历,硕士研究生及以上仅9个。114个职位只招男性,13个职位限女性。

  详细信息请参考福建公务员考试网公布的2013年福建省公务员考试资讯专题

  泉州人事网:http://www.qzrs.gov.cn/

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