娄底市人事考试网
娄底市人社局公务员管理科会同有关部门拟定全市公务员分类、考试录用、登记管理、考核、职务任免、职务升降、奖罚、培训、交流回避、辞职辞退、申诉控告、非领导职务设置、职位聘任等方面的政策规定，拟定事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查；拟定全市公务员行为规范、职业道德建设、能力建设和作风建设的政策并组织实施，拟定公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；实施完善全市公务员考试录用制度，负责组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；完善全市公务员交流制度，拟定公务员调研、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施；负责公务员调配、调任工作综合管理，办理市政府机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的调配、调任审批事宜；实施完善公务员考核制度和培训制度，拟定公务员培训规划、计划和标准，指导全市公务员培训，承办公务员对外交流与培训工作，负责组织市直机关公务员培训工作；实施完善全市公务员申诉控告制度和聘任公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；承办市人大常委会、市人民政府任免工作人员的有关工作；会同有关部门组织实施国家荣誉制度和拟定市级荣誉制度、政府奖励制度；审核上报国家、省表彰奖励和以市政府名义表彰奖励的集体和个人，指导和协调全市政府奖励工作；审核以市政度名义实施的奖励项目；会同有关部门拟定公务员惩罚政策。
湖南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/hunan/）现将2013年娄底市公务员考试情况公布如下：
2013年娄底共招录172名公务员。从公布的职位信息来看，娄底各县市区共招录146名，市直机关招录26名。本次招录考试对于学历的要求涵盖了各个阶段，从高中到博士均有涉及。职位表显示，本科依然是招录最热门学历，计划招录的75人最低学历须达到本科学历；计划招录的94人最低学历需达到专科学历。学历最低要求为高中（中专）的岗位是乡镇机关的科员，只有3个职位，分别为新化县孟公镇人民政府办事员、新化县奉家镇人民政府办事员、新化县荣华乡人民政府办事员。本次招录职位表中，娄底的156个职位不要求工作经历，这对于广大应届毕业生而言是大好机会。
详细信息请参考湖南公务员考试网公布的2013年湖南省公务员录用考试公告
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