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徐州人事考试网

2013-05-06 09:21:39 字号: | |

徐州市人事考试中心的工作职能如下:

  (一)研究制定全市人事制度改革的规划、方案和政策,建立和推行科学化、法制化的人事管理制度。

  (二)拟定全市国家机关事业单位工作人员的总体规划、结构调整的宏观政策。

  (三)综合管理全市国家公务员队伍建设工作。

  (四)负责全市人才资源规划、开发工作。

  (五)综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。

  (六)研究拟定全市事业单位人事制度改革的总体方案。

  (七)综合管理全市机关事业单位的工资福利和工作人员退休工作。

  (八)综合管理政府奖励表彰工作。

  (九)综合管理全市军队转业干部安置工作。

  (十)指导和协调人事人才方面的国际交流与合作。

  (十一)主管全市智力引进工作。

  (十二)负责人事系统宣传、表彰、调研和信息工作。

  (十三)承办市政府交办的其他事项。

  江苏公务员考试网现将2013年徐州市公务员考试招录情况公布如下:

  2013年徐州市部分机关(含参照公务员法管理单位)及省以下垂直管理系统所属机构计划面向社会公开考试录用公务员(工作人员)632名(含公安111名,招警简章另行制定)。报考人数达32166人,平均50多人争夺一个职位。

       本次招考,徐州共拿出50名职位计划定向招录大学生村官,并拿出13名招录计划面向服务基层项目人员招考。在乡镇机关招录公务员时,徐州今年继续面向优秀村(社区)党组织书记(主任)进行招录,职位总数为10名。

  职位表显示本次徐州公务员报考要求本科以下学历的共有21个职位,共招收95人;39个职位要求本科学历,共招收41人;348个要求本科及以上学历,共招收450人;15个职位要求研究生学历,共招收36人。

  详细信息请参考江苏公务员考试网公布的2013年江苏公务员考试专题

  徐州市人事考试网:http://218.94.123.53/index.asp

 

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