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2014国家公务员考试之经济篇4

2013-07-01 17:42:15 字号: | |

  根据2013年国家公务员考试报考的数据显示,2013年国家公务员考试全国共有111.7万名考生参加,平均录取比例接近54:1,有些职位甚至出现了万里挑一的情况。目前距离新一轮的国考还有5个月左右的时间,公务员考试网(http://www.gjgwy.org/)根据考生在线咨询.邮箱.电话.微博等提问咨询,为考生整理汇总2014年国家公务员考试答疑系统,供考生参考,了解报考政策后,考生可结合2014年国家公务员考试备考教材备考。

  21.资源配置。资源配置的三个基本要素:资源使用的时间、空间和数量。资源配置的目标:使有限的资源取得最大的经济和社会效益(包括消费者的个人利益、企业效益、国民经济效益、社会效益)。配置的方式:计划方式和市场方式。

  二者的区别在于:第一,要求有不同的管理制度;第二,实现资源配置的过程中都有自己的特点。但是二者又可以在某种经济体制中以不同的形式结合起来。

  22.商品经济与市场经济。区别:①内涵不同。②产生时间不同。

  联系:商品经济是市场经济存在和发展的前提和基础,没有商品经济,也就没有市场经济。具体表现在:①商品货币关系的存在是市场机制发挥作用的基础;②商品经济规律——价值规律是市场机制的内在根据;③商品经济的发展高度决定市场经济的成熟程度。

  22.市场经济的一般特征。第一,市场是商品生产者和经营者发生联系的场所。第二,企业作为市场的主体,拥有生产经营自主权。

  第三,政府不直接干预企业的生产经营活动。第四,整个经济运行有一个比较健全的法制基础。

  24.市场机制。包括价格机制、供求机制、竞争机制等,其中价格机制是市场机制的核心。

  25.市场调节。调节的内容:价格;企业的生产经营活动;需求。实现调节作用的条件:①企业具有完善的经营机制;②市场价格既反映价值也反映供求关系;③企业经济利益与市场经营效果紧密联系;④企业真正成为市场竞争的主体,实行优胜劣汰 ;⑤总供给与总需求基本实现平衡。

  26.市场体系。商品市场;生产要素市场(劳动力;房地产;技术、信息市场)。(生产资料既属于商品市场,也属于生产要素市场)

  27.市场秩序。市场准入和退出秩序;市场竞争秩序;交易行为秩序。

  28.市场组织。按照功能可分为:市场流通组织;市场中介组织;市场管理组织 。

  29.资本主义工资。本质:劳动力的价格或价值的转化形式。劳动不是一种商品,因而没有价值或价格:①如果劳动是商品,那么在出卖之前必须独立存在。②价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,商品价值量的大小是由社会必要劳动时间决定的。如果劳动是商品,那么等于说劳动的价值是由劳动时间决定的,这是毫无疑义的同义反复。③如果劳动是商品,那么工资和劳动的交换,要么否定剩余值规律,要么否定价值规律。④如果劳动是商品,劳动者出卖了劳动,那么劳动者出卖了不属于自己的东西?。

  30.资本主义工资的形式。计时工资和计件工资;名义工资(货币工资)和实际工资 。

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