公务员解惑课堂：应届毕业生报考公务员情况分析

　　为缓解高校毕业生的就业压力，每年的公务员招考都会拿出相当一部分的名额专门针对应届毕业生。是否要求工作经验对于很多应届大学生来说至关重要，一旦列出这样的要求，那就表明应届生就要被拒之门外了。那么对于毕业生报考公务员的情况到底怎么样呢？参照最近一次的公务员考试公告，国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）现将各地应届生报考情况整理如下：

　　国家公务员（2013）：根据统计数字显示，2013年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9658个，占74.9%；而没有工作年限限制的招考人数共有16538，占总报考人数的79.4%。

　　2014年国家公务员考试预计将于2013年10月启动，10月中下旬报名，11月底或12月初笔试。选择《2014年国家公务员考试备考教材》（http://www.gjgwy.org/201303/2259.html），其独创知识树结构，站在高效备考角度将公务员考试每个科目的考点知识点排列梳理，并详细分析相关典型示例，可以帮助考生按照知识间的逻辑关系有机地安排学习计划。

　　北京市（2013上半年）：从招录人数上来看，2013年应届毕业生需求量大，占到总人数的47.2%，较去年的63.9%减少了16.7%；职位数占到总职位数的25%，较去年30.1%减少了5.1%。虽然今年对应届毕业生的需求较去年有所减少，但对于47.2%这个数字而言，应届生还是有广阔的机会的。

　　陕西省（2013）：陕西省考历年来都不在职位中限定只允许应届生报考，在2013年的职位表中113个职位明确标出仅限应届生，这一变化同样也是国家为缓解大学生就业难做出的政策支持。

　　甘肃省（2013）：本次招录共有1468个职位对基层工作经验无限制，占85%，招录人数占87%。要求有2年、3年、5年以上工作经验的职位仅有259个，共招录350人。

　　新疆建设兵团（2013）：为鼓励和引导应届高校毕业生到基层工作，兵团机关招考公务员职位除特殊职位外，各师都设有两年以上基层工作经历条件;并且各师及以下机关和监狱师局以下单位加大从应届毕业生中招录公务员的力度，不做基层工作经历方面限制的职位超过2/3。

　　青海省（2013）：相比12年，2013年对“本省院校毕业生”的规定，明确把本省院校毕业生包含2013年全日制普通高等院校应届毕业生纳入招录范围。

　　广东省（2013）：乡镇（街道）选拔对象主要为六类人员，其中选调生职位、从本地大专以上学历人员中选拔的职位及其他职位应届生可报考，占总招录人数的77.6%

　　湖南省（2013）：本次招录考试不再对工作经验做两年或者不限的“一刀切”政策。出现了根据考生教育经历做针对性要求，从中可体现出招录原则的灵活性。招录计划共有6365个岗位对工作经历不做要求，这对于广大应届毕业生而言无疑是大好机会。

　　山东省（2013）：2013年山东省公务员招考主力仍然为应届毕业及社会在职人员，对工作经验要求不多。具体来看有390个职位对工作经验不作要求，共招录631人。

　　安徽省（2013）：省级机关除部分特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例不低于70%。用于定向招录“服务基层项目”人员比例不低于总数12%。乡镇(街道)机关职位除按规定比例用于招录“服务基层项目”人员外，主要用于招录应届毕业生。

　　四川省（2013上半年）：继2012年下半年对无工作经验限制人数有所提高后，2013年上半年又上调了人数，从2012年下半年的87%，调高到今年的90%，人数达到4202人。对于要求对于广大的应届毕业生或不符合两年工作经验要求的往届毕业生而言报考空间更大。

　　湖北省（2013）：在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，需要“两年及以上”基层工作经验的职位数只有408个，比2012年的1057个减少了一半以上；新增了“2013年高校毕业生”这一招录选择，人数为227人。此外，招录年限为“无限制”的，应届生也可以报考，占到了总招录人数的86%。

　　江西省（2013）：本次计划招录274人必须具有两年工作经验，2096个职位不做要求共招3900人，占总招录人数的93.4%。

　　福建省（2013）：本次招录共有298个职位要求考生具有两年及以上基层工作经历，占7.8%，较去年同期的18%有所减少，共招录343人。这就说明对应届毕业生报考将更有利。

　　重庆市（2013上半年）：本次招录计划中，要求两年及以上工作经历的人数共有140人，占到总人数的8.5%，其中有部分职位对工作经历做了明确、具体的要求，此类情况在其他省（市）也屡见报端，同时可以看出，工作适应周期短、上手快也是部分单位的强烈需求。

　　辽宁省（2013）：有1214个职位明确要求考生为应届毕业生，占总招录职位数的24%，与去年的23%相比有所上升。应届生可报考的职位为3789个，占74%，招录人数为5741人，占78%。

　　海南省（2013）：海南国考的职位中，仅有20%的职位要求具有两年工作经历，年限中也没有三年或五年的要求，而其余全部职位没有工作经历的限制，这对应届毕业生和刚毕业不久的考生来说绝对是个利好政策。

　　山西省（2013）：省级机关除部分特殊职位外，将全部用于招录具有两年以上基层工作经历人员。同时，2013年将加大大学生“村官”等服务基层项目人员招录力度，全省为此拿出招录计划的12.6%，共计304人，专门用于招录大学生“村官”等服务基层项目人员，所占比例比去年有所提高。

　　宁夏(2013):招考职位对于基层工作经验的要求并不高，仅4%的职位需要2年以上基层工作经验，且全部集中在区级单位，

　　广西（2013）：2013年88.4%的职位对考生的工作经验无限制，不要求基层工作经验的职位数为5527，招考人数为7387，约占总招考人数的一成左右。从招录人数上来看，本次考试对于基层工作经历要求的职位仅占少数， 2013年应届毕业生需求量大。

　　河北省（2012）：对本次考试招录职位条件进行分析，可以看到明确要求需要工作经历的职位仅有160个，仅占总招录职位的11.5%，其余职位对于工作经历没有明确要求。

　　贵州省（2013）：本次招录有52个职位要求考生具有2年以上基层工作经验，共招录56人。

　　黑龙江（2013）：本次招录94%的人数不限制工作经历，相比去年的92%略有增加，仅有322人需要基层工作经历，在不限制工作经历中，要求为本科学历的招录2493人，比例占到半数以上。这对于广大应届本科高校毕业生来说无疑是一利好消息。

　　江苏省（2013）：市级以下机关特别是县、乡(镇)机关招录公务员，原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。所以对于一些没有基层工作经验的考生来讲，机会仍然有很多。

　　内蒙古（2012）：本次招录中要求两年基层工作经历要求的招录人数为237人，126个职位，其中区直政府机关招录99人，占到总人数的42%。

　　浙江省（2013）：2013年浙江省各级机关考试录用公务员考试对报考人员的身份要求更加严格，划分更加明确。其中868个职位要求2年以上基层工作经历。

　　上海市（2013）：在招考职位要求上，市级机关，除部分特殊职位外，均招录“具有两年以上基层工作经历的人员”；街道乡镇以及垂直管理部门、政法部门的基层单位的招录职位，对基层工作经历不作要求，以鼓励和引导应届高校毕业生到基层去工作。有851个职位对报考人员最低工作年限无限制，占总职位数的42%。有1168个职位明确要求考生具有2年以上基层工作经历，占总招录职位的58%。

　　河南省（2012）：本次招录考试有2535个职位对考生工作经验无要求，占总数的94%。有6%的职位要求考生具有2年以上基层工作经验。对职位表分析发现，有两个职位要求考生具有2年以上法律工作经历，这两个职位分别来自于郑州市管城回族区人民法院与洛阳市瀍河区人民法院。

　　吉林省（2012）：本次考试有797个职位明确要求考生为2012年全日制应届高校毕业生，公告招录882人。应届生可报考的职位达2630个，占总职位数的86%，共招录4650人，占职位数的91%。另外，有11%的职位要求考生具有两年以上基层工作经历。

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