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2013年江苏省南京市浦口区顶山街道招聘城管队员公告

2013-07-12 11:13:29 字号: | |

  南京市浦口区顶山街道2013年招聘城管队员公告

  根据市容管理工作需要,经顶山街道党工委研究同意,现面向社会公开招聘城管队员,江苏公务员考试网(http://www.gjgwy.org/jiangsu/)公告如下:

  一、招聘数量

  招聘顶山街道城管队员若干名

  二、招聘条件

  l、拥护党的路线、方针、政策,政治素质高。

  2、吃苦耐劳,乐于奉献,有上进心。

  3、遵纪守法,诚实守信,有较强的责任感和正义感。

  4、身体健康,具备工作需要的身体素质,能满足三班倒工作要求。

  5、高中(中专)及以上学历。

  6、男性,35周岁以下(1978年1月1日以后出生),身高1.70m以上,双眼裸眼视力4.8以上。

  7、中共党员、退伍军人、有驾驶证的人员优先。

  8、常住地为顶山街道及周边地区。

  三、报名方法

  1、报名时间: 从公告发布之日起至2013年7月16日止(下午2:00—5:30)。

  2、报名地址:顶山街道组织科(顶山街道办事处办公楼306室)。

  3、联系人:万卉。

  4、报名联系电话:58852444。

  5、报名要求:需带户口簿、身份证、学历证书、退伍证或转业证、驾驶证、党员身份证明原件及复印件各一份,近期免冠一寸照片2张。

  四、招聘工作程序和步骤

  1、 资格审查

  对报名者进行资格审查,资格审查合格者方可参加下一轮测试、考试和公示,资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。

  2、考试考核步骤

  主要有笔试、体能测试及面试三项。

  笔试:主要考察对浦口区情、街情以及基本法律常识的了解。笔试成绩合格者进入体能测试。

  体能测试:主要考察耐力、爆发力等。体能测试成绩当场公布,测试合格者,按照招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定进入面试人选。

  面试:面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。

  录取以面试成绩排名,最终录取人员进行政治审查,审核不合格者,根据成绩排名向下顺延递补。

  五、纪律与监督

  1、招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

  2招录工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。

  六、待遇标准

  一经录用,考核期三个月,发放考核期相应待遇,三个月后经考察合格者,签订劳动合同,录用后待遇标准与街道其他聘用市容队员保持一致。

  本招聘公告由顶山街道市容执法中队负责解释。

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