扬长避短 决战2014年国家公务员面试 面试指导

　　已经进入七月，即将迎来暑假，这也说明2014年国家公务员考试第一轮复习已经过半。往前回首，是基础阶段的总结，往后翘盼，是强化提高阶段的开始，七月开始以后的任务是非常繁重的。那么，对于这个重要的环节，考生应该怎样来应对接下来的备考复习呢？国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）在备考2014年国考的考生开启备考航程的时刻，特为广大备考考生指点迷津，点击查看：2014年国家公务员考试答疑系统。

　　考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质，判断考生是否具备一名公职人员的潜能。然而面试交流的即时性和高反应度都决定了考生必须有超强的临场发挥能力，考场上考生情绪和状态不会完全稳定到一个系数上，通常是晴阴不定，风雨难测，但反过来讲，突发状况才是真正检验能力的契机，如果在考场上囧态显露，应对从容更会让考官刮目相看，如果应对失误基本上就很难扭转乾坤了，如何应对囧态，将直接关系到考生能否顺利进入公务员队伍。国家公务员考试网根据多年实践经验，针对考生的常见问题提出几点复习建议，帮助考生做好备考计划，提高学习效果。

　　我们经调查研究发现，考生往往存在以下几方面的问题：

　　第一种情况：过度紧张

　　部分考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层次不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。针对这种情况，建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练，使自己适应考场环境，消除的考场的恐慌情绪，做到应试时从容不迫，不慌不忙。

　　第二种情况：言语失当

　　部分考生可能知识积淀比较丰厚，而且社会经验也比较丰富，面对面试题目会有比较开阔的思路，但是就是不知道怎么用语言表达出来。在答题的过程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表达的过程却受限于语言的不连贯，发音的不准确，声音过小等，这种情况往往使考官不知所云，甚至产生不耐烦或者反感情绪，影响考生的面试成绩。针对这种情况，考生在备考中可以重点训练语言表达能力，通过多说多练，他人指导督促等方式，不断的练习自己的动嘴能力，做到脑与嘴的完美衔接。

　　第三种情况：逻辑混乱

　　部分考生在看到面试题目的时候往往是能说两句，但是内容不深入，仅仅是停留在题目的表面，说一些空话、套话，三两句话就结尾了，或者就是反复念题，解释题干，对于题干要解决的中心问题没有深入准确的阐述，阐述问题颠三倒四，逻辑混乱。比如说一个时政热点类的综合分析题目，由于考生对于有关时政热点的不了解，最终导致答题抓不到问题的实质；要你组织一个活动，活动没有组织，草草计划，准备，实施三句话结束，最终根本没有解决问题。考官在面对此类考生时，往往会对考生的是否具备岗位所需求的能力产生极大的怀疑，甚至直接断定考生不适合，导致考生最终落败。针对这种情况，考生可以在备考阶段主要要做好公务员面试有关的知识的储备工作，尤其是做好时政热点知识积累，名言警句积累，岗位特征分析等，并根据公务员面试题型，自己答题情况，针对最弱环节，进行突破性学习。

　　第四种情况：礼仪唐突

　　部分考生可能已经不是第一次参加面试，对于面试也已然了如指掌，但是每次面试仍然是战绩平平，甚至多次与之失之交臂。其实这类考生在备考环节中忽略了礼仪和气势的重要性，没有做到形与神统一，虽然在考场中能口若悬河，但是仍不入考官的法眼。尤其是部分考生穿着随意，走路弯腰驼背，坐的东倒西歪，甚至手指直指考官，这往往会让考官产生厌恶情绪，并因为这种情绪的干扰，导致考生的成绩中下。针对此类情况，考生在备考中主要要注意细节的东西，尤其是个人的礼仪举止，说话神态和形态，利用录音录像或者他人指导的方式，做好有关的备考工作。