2013年浙江富阳市事业单位招聘公告
2013年浙江富阳市事业单位招聘95名工作人员8月6-7日报名
为满足我市部分事业单位及国有政府投资机构（国企）补充工作人员的需要，根据《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（富政[2006]65号）和《富阳市政府投资机构招用人员实施办法》（富政办〔2008〕97号）精神，现面向社会统一公开招聘（用）工作人员95名。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核和择优聘用的方式，现浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）就有关事项公告如下：
一、招聘单位和需求计划
计划招聘部分事业单位工作人员85名，部分国有政府投资机构（国企）工作人员10名，具体招考单位、职位、人数、条件及其他情况详见《2013年富阳市部分事业单位及国有政府投资机构（国企）公开招聘（用）工作人员计划表》（见附表）。
二、招聘对象基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.富阳市户籍并已取得岗位所需的相关学历和资历；富阳市生源全日制普通高校2013年应届毕业生及研究生毕业并具有硕士以上学位的户籍不受限制。
3.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
5.年龄要求在18-35周岁（1978年8月6日以后出生的），部分职位可放宽至40周岁（1973年8月6日以后出生的）；国有政府投资机构部分职位要求30周岁（1983年8月6日以后出生的）。
6.具备岗位所需的其他条件。
部分招考岗位所要求“有年限工作经历的”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营，工作累计所需年限的经历。“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。报名时提供相关工作证明（劳动合同或养老保险证明）或专业工作经历证明（由原工作单位出具）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
面向大学生村官招考的范围及对象：具有富阳市常住户口，服务满2年，现在编在岗且历年年度考核合格的人员，岗位有其他要求的按照实际报考。
公务员、事业身份人员须征得原单位同意后方可报考（提供书面意见）。
有关资格条件、入户时间或相关资历的计算，截止时间为2013年8月6日。
能够在2013年8月6日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位条件的可以报考。
招考岗位中有专业要求的按专业要求报考，专业是大类的一般相关相近专业都可以报考，具体由各招聘（用）单位按照实际情况和岗位需要进行审核把关。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在近3年公务员或事业单位、政府投资机构公开招录（聘）工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员不得报考。
三、报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：
2013年8月6、7日两天（上午8：40—11：30，下午1：45—5：30）。
2、报名地点：
富阳市人力资源和社会保障局1楼交流大厅（市迎宾路166号永和大厦）。
3、报名手续：
凡符合报考条件的，需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件，部分职位需提供专业技术资格证书（执业资格证书）或（专业）工作年限的须带相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以上材料一式一份。报名时随带近期免冠1寸照片2张，到对应的报名点接受资格审查，审查通过提交《2013年富阳市部分事业单位招聘工作人员报名表》或《2013年富阳市部分政府投资机构招用工作人员报名表》（各一式一份，见附表，可在富阳人才网www.fyrc.net下载），并同时缴纳考试费40元。困难家庭的报名人员在现场报名时，提供家庭所在地的民政部门出具的特困证明或低保证原件，经审核后，可免缴考试费。
每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘岗位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。
准考证发放时间为2013年8月15日一天，领证地点：富阳市人力社保局1楼交流大厅（即报名处）。
4、注意事项：报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。
（一）笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。
笔试时间：2013年8月17日，笔试考点：详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
（二）笔试加分。
对报考国有政府投资机构实行笔试加分：对象为获得富阳市级党委、政府（不含部门）及以上授予荣誉和具有报考岗位对应专业中级及以上职称的人员，富阳市级荣誉的加1分，杭州市级的加2分，省级以上的加3分。具有报考岗位对应专业中级职称的加1分，高级职称的加3分。上述两项加分可累计计算，但最高不超过4分。
有关任职时间、荣誉及职称认定截止时间为2013年8月6日，有关加分依据的材料原件（复印件）请各考生在报名资格审查时一并提供。考生笔试成绩（含加分）通过富阳人才网进行查询。
（三）面试
根据招聘报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。
面试实施3天前，面试入围人员按通知要求在规定时间和指定地点领取面试通知书和面试须知，在领取面试通知书前，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
2013年富阳市事业单位面试培训班
五、体检和考察
1、体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分先暂按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
2、考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘（用）的，可在体检合格人员中依次递补。考察工作由市人力资源和社会保障局会同招聘（用）单位共同组织实施。
六、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘人员人选，拟聘人员名单在富阳人才网公示7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由富阳市人力资源和社会保障局负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：63323367、61761299。
附件：1.2013年浙江富阳市事业单位招聘职位表
富阳市人力资源和社会保障局
