2013年下半年江苏省农业科学院招聘公告

2013-09-11 08:33:19 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　江苏省农业科学院2013年下半年公开招聘工作人员公告

　　苏人社事招聘公告〔2013〕89号

　　为更好地选拔优秀人才，充实江苏省农业科学院人员队伍，优化人员结构，江苏省政府直属事业单位江苏省农业科学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。现江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3. 热爱农业科研事业，适应岗位要求的身体条件；

　　4. 年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

　　5. 具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；

　　6. 应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须均与所需专业相对应。

　　二、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　1. 现场报名

　　报名时间：2013年9月24日至9月25日

　　上午9∶0 0-11∶30，下午15∶00-17∶30

　　报名地点：江苏省农业科学院人事处（南京市孝陵卫钟灵街50号，江苏省农业科学院综合大楼二楼216室）

　　2. 邮寄报名

　　截止时间：自公布之日起至2013年9月25日（以邮件收到日为准）

　　邮寄地址：南京市孝陵卫钟灵街50号江苏省农业科学院人事处（邮政编码：210014）

　　收件人：吴云良周蓓蓓，联系电话：025-84390037

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　每位报考者仅限报考一个岗位。报名时须提供以下材料：

　　①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；

　　②填写《江苏省农科院招聘工作人员报名登记表》（见附件2），该表应填写完整，且必须有应聘者本人的亲笔签名；

　　③提供身份证复印件1份；

　　④应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单复印件各1份，非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）须提供已取得的学历和学位证书复印件各1份，留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件，岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料复印件；

　　⑤提供其他相关材料复印件（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书等）；

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。所有报名材料予以保密，恕不退还。应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

　　学历要求为博士研究生的岗位，如果报名人数在3人以下（含3人），符合条件的应聘人员直接进入该岗位的面试。学历要求为硕士研究生及其以下的岗位，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在9月26日改报其他符合条件的岗位。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试

　　应聘岗位编号为2、5、7、17、26、28、32、37和38岗位的，考试方式为笔试和面试；应聘除上述岗位编号以外其他岗位的，考试方式为面试。

　　笔试科目考试内容以拟招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，不指定辅导用书。笔试时间、地点及相关事宜将在笔试前一周电话通知符合资格条件的报名应聘人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3比例范围内确定参加面试人选。进入面试的考生笔试成绩和名次将在江苏省农业科学院网站进行公布，其他考生笔试成绩和名次可凭身份证号在江苏省农业科学院网站（www.jaas.ac.cn ）查询。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。

　　直接面试的岗位，由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格审核，并根据应聘人员在校期间专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，根据岗位报名人数，按1：3的比例确定面试人员名单。面试按照江苏省农业科学院制定的面试办法执行（面试前需对考生的资格条件进行严格的审核，查验有关材料原件）。面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站公布。

　　面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。

　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，空缺名额一次性替补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（）及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期六个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询
　　（一）各用人单位咨询办法
表格图