2013年宁波市慈溪市周巷镇招聘城管协管员公告
2013年宁波市慈溪市周巷镇招聘城管协管员公告
因工作需要，周巷镇政府决定向社会公开招聘城管协管队员，现浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）将有关公告如下：
一、招聘人数：
本次招聘城管协管员20名，要求男性。
二、招聘条件及对象：
1、思想政治素质好，工作责任性强，热爱城市管理工作，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录。
2、具有周巷镇户籍（以2013年9月1日前户籍所在地为准）。
3、年龄20—40周岁（1973年9月1日至1993年9月1日期间出生）。
4、高中及以上学历（退役军人学历可放宽至初中）。
5、身体健康，身高1.65米以上。
三、加分条件：
符合招聘条件的对象如有下列情形可分别加分：
1、中共党员：加2分。
2、退伍军人：加2分。
3、荣立三等功：加4分。
以上加分计入笔试成绩，累计加分最高为6分。
四、招聘程序：
1、报名：
（1）、报名时间：
即日起至2013年9月17日，上午8：00—11：00，下午2：00—5：00（双休日除外）。
（2）、报名地点：
周巷镇综合执法局305办公室（大通中路178号，老镇政府东侧楼3楼）。
（3）、报名办法：
报名时应随带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、立功证书原件及复印件，2寸免冠照2张，初审合格者，填写《报名登记表》。
2、考试：
考试采用体能测试、笔试和面试的方法。
体能测试：项目为1000米跑步，合格标准为1000米跑≤4分35秒，体能测试合格者进入笔试环节。
笔试：主要测试城市管理有关知识（参考书《宁波市市容和环境卫生管理条例》）及写作能力，笔试成绩采用百分制，占总成绩的40%。参加笔试请随带本人身份证，笔试时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1.5比例进入面试。面试主要测试综合分析能力、口头表达能力、回答问题准确性及举止、仪表等。面试成绩采用百分制，占总成绩的60%。参加面试请随带本人身份证，面试时间、地点另行通知。
3、体检：在指定医院体检，按招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定体检人员，如体检合格者不足招聘人数时，可依次递补。
4、政审与公示：经政审合格，由镇综合办向社会公示3天，公示无异议的，被录用对象在规定时间内办理报到手续，逾期不报到的，视为弃权。
5、聘用与待遇：被录用对象与周巷镇综合执法局签订劳动合同，合同期2年，其中试用期2个月，聘用后的工资、福利待遇、管理、考核按有关规定执行，试用期间只发基本工资及加班费。
周巷镇人民政府
