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2013年海南省文化艺术学校招聘专业岗位公告

2013-09-11 17:30:49 字号: | | 推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

  海南省文化艺术学校公开招聘专业岗位人员的公告

  根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》,经省文体厅和省人社厅同意,我校公开招聘财政预算事业管理编制专业岗位人员4名。现海南公务员考试网(http://www.gjgwy.org/hainan/)将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和范围

  我校面向全国招聘2013年6月30日前取得全日制大学本科及以上学历,并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。其中,报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

  二、招聘条件

  (一)招聘基本条件

  1.报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

  (3)具有良好的品行和职业道德;

  (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

  (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)按照相关规定应当回避的;

  (6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  (二)招聘岗位条件、岗位和人数

  1.资格条件:全日制普通高等院校相关专业毕业,本科以上学历,有较强相关专业教学能力及学生管理经验,被聘用者须在两年内取得中职或高中教师资格证书,否则不予续聘;熟悉操作计算机办公软件。

  2.岗位条件和人数

  (1)舞蹈基训(古典舞教学方向)教师1名。舞蹈专业毕业,女性,年龄30岁以下(1983年6月30日以后出生),熟练掌握古典舞专业的理论知识及具有相关技术、技巧的运用和展示能力。

  (2)舞蹈基训(形体教学方向)教师1名。舞蹈专业毕业,女性,年龄30岁以下(1983年6月30日以后出生),熟练掌握舞蹈理论知识、基训及民间舞、现代舞等舞蹈相关专业的基本内容,并具有一定的舞蹈编导能力。

  (3)舞蹈基训(毯技教学方向)教师1名。舞蹈专业毕业,年龄30岁以下(1983年6月30日以后出生),能熟练掌握戏曲、舞蹈毯技专业的理论知识及具有相关技术、技巧的运用和展示能力。

  (4)地理课教师1名。师范院校地理专业毕业,年龄35岁以下(1978年6月30日以后出生),中级职称,能熟悉初、高中地理教材的内容,熟练掌握多媒体教学设备的使用技术。

  三、报名方式:

  1、采取网上报名和现场报名的方式,由学校办公室受理。其中海南省政府网站、省人力资源和社会保障厅网站、省人才招聘网站和学校网站均有招聘公告信息。

  2.报名时间和地点:

  (1)时间:2013年9月13日—10月30日;逾期不再受理。

  (2)地点:海口桂林洋新校区学校办公室(海口市桂林洋灵桂大道3号综合楼3楼)【51路公交车可直达】

  (3)联系方式:王婉霖:65716212    13637582841

  王枢:65716211。

  3.报名要求:

  (1)网上资格认证报名

  报名者须填写《海南省文化艺术学校公开招聘人员报名登记表》(可从学校网站上打印填写)以电子版形式发送到学校办公室邮箱(2048109855@qq.com),由校办确认回复报名成功信息视为获得报名资格。

  (2)现场证件审核

  获得报名资格的应聘者按通知要求携带个人身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件和复印件一式一份以及本人2张近期同底1寸免冠照片现场提交;报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (3)每名报考人员只能报考一个岗位。

  (4)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

  (5)报名详情、考试有关事项、准予考试人员、进入考核人员、确定聘用人员等信息通过海南省文化艺术学校网站公示,请应聘人员随时关注。学校网站:http://www.hnswys.com

  4.资格审查

  学校招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少招聘计划数。经审查通过确定的报考人员在学校网站上公示,然后对无异议的报考人员统一核发考试《准考证》。

  四、有关事项

  人员一经聘用,签订聘用合同(试用期1年),试用期考核合格,按国家和我省事业单位人员聘用有关规定进行管理并给予相关待遇。被聘用者两年内没有取得相关资格证书,则解除聘用关系。

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