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2014年天津市津南区卫生系统招聘公告

2013-09-30 15:48:35 字号: | | 推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

  2014年津南区卫生系统面向社会招聘卫生专业技术人员实施方案

  根据《天津市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(津人社局发【2011】10号)规定,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、招聘对象

  符合岗位要求的2014年全日制普通高等医学院校本科(助产和部分护理岗位为专科及以上学历)及以上学历毕业生和医学院校毕业的社会人员。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,品行端正。

  2、身心健康。

  3、具有岗位所需要的专业技能。

  4、年龄要求:2014年毕业生不受年龄限制,非2014年毕业生:专科、本科学历为1984年9月30日以后出生,研究生学历为1979年9月30日以后出生。

  5、符合回避的有关规定。

  6、具有非农业户口,其中:农业户口的大学毕业生可以报考,但须在办理录用手续时取得非农业户口,否则取消录用资格,并按违约处理。非天津市常住户口人员报考需为全日制普通高等医学院校2014年大学本科及以上学历、学士及以上学位。

  7、成人类医学院校考生,报名时必须取得毕业证。

  8、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考

  1、受过党内警告或学校处分的;

  2、受过刑事或行政处罚的;

  3、正在接受立案审查的;

  4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  三、具体招聘的岗位、人数和条件见《津南区卫生系统招聘卫生技术人员计划表》。

  四、招聘办法

  本次招聘实行面向社会公开招聘,由津南区人力资源和社会保障局、津南区卫生局统一组织实施。

  (一)招聘信息发布

  津南区人力资源和社会保障局于2013年9月30日—10月14日在天津市人力资源和社会保障网:http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服务中心网: http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在线http://www.tjjnrc.com、发布公告。

  (二)报名方式、时间和地点、准考证及确认

  1、报名方式:本次招聘报名采取网上报名的方式,

  报名时间:2013年10月15日8:00—10月19日17:00。

  报名网址:http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com),具体事宜见《网上报名须知》。

  考生在报名时,只能报考一个单位的一个职位。

  2、打印准考证:通过网上资格审查的考生于2013年10月21日(全天)开始从网上下载、打印准考证。

  3、现场确认:2013年10月22日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30,考生携带下载打印的准考证、本人身份证、户口本、学生证及岗位要求的相关证书的原件和复印件(1份)到津南区人力资源和社会保障局进行现场确认,并交招聘服务费100元。未进行现场确认的人员视为自动放弃。

  经现场确认后,每个聘用职位的招聘人数与报名人数达到1:3比例方能开考,未达到1:3比例的由招聘工作小组相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报和确认,改报和确认时间为2013年10月23日上午8:30—11:30。

  (三)考试:考试包括笔试和面试

  1、笔试:笔试内容为报考学科专业知识,满分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后,按聘用职位,笔试成绩由高分到低分排序。按岗位招聘人数与笔试合格人数1:3的比例进入面试(招聘岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按笔试合格的实际人数进入面试)。

  笔试时间和地点见准考证。

  2、面试:面试采取结构化面谈(报考护理岗位的考生还需要进行技能考核,按照结构化面谈与技能考核5:5的比例合成面试成绩)的方式进行,面试合格线为60分 。面试时间、地点另行通知 。

  面试结束后,按照笔试和面试成绩5:5的比例合成总成绩,总成绩由高到低排序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况,依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人选。

  面试时间地点另行通知。

  (六)体检

  体检由津南区人力资源和社会保障局组织。体检项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。

  因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺,从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,造成递补人数超出职位录用计划数的情况,依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定递补人选。

  (六)考察。体检合格人员由津南区卫生局组织考察。考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  (七)公示:津南区人力资源和社会保障局、津南区卫生局根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单,由津南区人力资源和社会保障局统一在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。

  公示期间接受社会举报。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的由津南区人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续,待查清后再决定是否聘用。

  五、岗位待遇

  按照国家、天津市和津南区卫生事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。

  六、招聘工作由津南区监察局进行全程监督。

  招聘工作咨询电话:022-28562279

  022-28392133

  招聘工作监督电话:022-88913249

  附件:津南区卫生系统招聘卫生技术人员计划表

津南区人力资源和社会保障局

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