2013年政法干警面试模拟题：如何和文化程度不高的领导相处
2013年全国各地政法干警笔试已在9月22日落下帷幕，目前考生最关心的是自己的笔试成绩能否达到分数线，从而走向面试。为方便考生第一时间查询成绩，届时国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）将开通2013年各地政法干警考试成绩查询入口，敬请关注。
面试的难度要远远高于笔试，其残酷性要比笔试大的多，对考生的综合素质有更严格的要求。笔试时大家都知道笔试存在着很多的技巧，巧妙的运用便会顺水行舟如鱼得水，顺利的通过笔试并且得到一个很高的成绩。那么该如何准备面试呢？下面国家公务员考试网将发布一系列面试模拟题，为广大考生在备考面试时指点迷津。
【模拟题】
如果你的领导是一个土生土长的人，并且文化程度不高，你如何和他相处？
【解析】 人际关系类
【此题考核核心】 沟通能力和技巧
【答题主线】 尊重+学习+沟通+总结
【参考答案】 如果我的领导是一个土生土长的人，而且文化程度也不高，我会这样和他相处：
首先，我绝对不会因为他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他，他毕竟是我的领导，我会服从他的领导和安排。
其次，他虽然文化程度不高，但是他能够成为领导，肯定有他的长处和工作能力、领导能力，我应该通过和他的沟通，发现他身上的优点，向他学习，提高自己；当然我会做好领导的左右手，在一些问题上做好辅助工作。
再次，他是一个土生土长的人，在交流方式上我会多加注意，要注意说话的场合以及用词，努力拉近距离，增加互相的了解，以便能够更好地开展工作。
最后，我会十分尊敬我的领导，按时完成领导交代的工作任务，适时和领导进行沟通，努力提高自己，我相信我的沟通能力和谦虚向上的态度，能够把工作做好！
【点睛】 和领导之间的关系上，我们遵循的原则就是服从、尊重、学习、有效沟通，特别是比我们学历低的领导，还要做好辅助工作。
