2013年下半年绵阳市涪城区选调公务员公告
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局
关于2013年下半年公开选调公务员公告
为优化人员结构，以加强涪城区人才队伍建设，根据涪城区编委会议纪要精神，经区人民政府同意，公开选调公务员4名。现将有关事项公告如下（本公告同时在涪城政务网www.myfc.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）。
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自荐报名、初审、面试、考核、组织人社部门审核批准的办法进行。
二、选调名额、职位
选调名额：4人；
职位：科员。
三、选调对象
在职、在编、在岗已经进行了公务员登记的人员。
四、选调条件
（一）基本条件
1、身体健康，相貌端庄。
2、热爱工作，遵纪守法。
3、具有良好的思想品德，具备较强的服务意识和奉献精神。
4、符合公务员回避的有关规定。
（二）其他条件
见岗位需求表。
五、自荐报名
（一）报名时间：2013年10月23日至2013年11月8日（工作日9：00-17：00）。
（二）报名地点：绵阳市涪城区人才服务中心 地址：绵阳市文庙街10-5 联系电话：0816-2263757
（三）报名为现场报名和网上报名，报名者需填写《绵阳市涪城区公开选调公务员报考信息表》，网上报名者需在面试时带上毕业证原件。报名者需提供以下资料：
1、本人正式有效身份证明；
2、毕业证、学位证原件及复印件；
3、本人自荐书一份（可附本人在工作领域取得的调研成果、发表的交流文章等）；
4、近期同底正面免冠2寸彩照2张（照片背面写上姓名、报考岗位）；
5、网上报名者需在面试时提供上述资料原件。（网上报名请将信息传至邮箱47066189@qq.com）；
6、报名者需提供本单位同意报考证明。
六、选调方式及内容
选调工作采取初审、面试、考核的方式进行。
（一）初审：由区人才服务中心对报名者提供的报名资料进行初审，初审合格人员进入面试。
（二）面试：由用人单位与区人社局负责组织实施，面试采取无领导小组讨论方式,等额确定进入考核人员。(参加面试的人员需缴纳面试费80元)
（三）考核：主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等内容。考核合格者，进入体检。
七、体检
体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。体检费自理。
八、调动
体检合格人员，由区人力资源和社会保障局调阅人事档案进行资格复审，资格审查后，按规定程序办理调动手续。调入涪城区后服务期限最低5年。
九、选调纪律
（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被录取的予以辞退。
（二）从事选调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。
十、本公告由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。
