2014年山西公务员考试面试技巧分析

　　2013年山西公务员考试已结束，根据历年山西公务员考试时间安排，2014年山西公务员考试预计3月左右举行，公共科目包括行政职业能力测验和申论，山西公务员考试网（http://www.gjgwy.org/shanxi/）建议考生可先参考山西公务员考试备考教材（http://www.gjgwy.org/201303/2269.html）来做好提前复习准备。与此同时，建议考生及时关注山西公务员考试网相关考试公告，以免错过考试信息。

　　一、面试人选规定：

　　面试人员的确定是在笔试结束后，将笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。此外，需要进行体能测评的职位，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照要求参加体能测评的人员，不能进入面试。

　　三、面试形式：

　　山西公务员面试采用结构化面谈或无领导小组讨论和专业考试等形式，满分为160分。此外，招录机关根据实际需要，可对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考，但报考人员如不按规定的时间、地点参加心理素质测评，则视为自动放弃。面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩，分职位由高到低，以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为：考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×60％＋面试成绩×40％。免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　四、面试流程：

　　1、面试报到抽签

　　2、候考

　　3、进入考场

　　4、答题

　　5、退场

　　6、公布成绩

　　五、面试注意事项：

　　1、面试实行封闭管理，参加面试的考生应于面试当天早晨8∶00之前到达面试地点，考生具体面试时间及分组安排见附件。

　　2、面试时须携带2013年下半年全区招考公务员准考证和本人正式有效身份证原件（临时、过期身份证、一代身份证、身份证复印件、户口本、户籍证明不作为面试有效身份证件使用）,证件不全者不得参加面试。

　　六、面试小技巧：

　　1.称呼的使用

　　（1）对考官的称呼。在面试中，考生进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，而不用“各位老师”或“各位领导”，离场时一般用“各位考官辛苦了”。

　　（2）对“自己”的称呼。所以当你要表达你的观点时，可以把“我”改成“我们”，把“我想”、“我觉得”改成“我认为”、“我建议”，以起到缓释作用。

　　2.恰当的解释

　　面试也就是与考官的交流，这一前提特征使解释必然具有解答、澄清等多种功能。

　　我们建议首先要解释的针对性。其次解释要恰当。面对考官的质疑，考生的解释要用词恰当。最后解释必须是真实的。

　　3.语言的逻辑性

　　语言的逻辑性是信息有效传递的重要保证，就是考生在作答时语言要简洁、精练、流利、清晰。考生可以①适当选用短句。②长短句运用交错。③适当使用时间词或序数词……

　　4.加强语言的说服力

　　面试的过程，就是一个说服考官的过程。在这个过程中，考生需要通过肢体语言、口语等各种方式向考官展示你的个人信息。