2014年第三师图木舒克市教育系统竞聘上岗公告
2014年第三师教育系统竞聘上岗公告
为进一步深化干部人事制度改革，切实加强师市中小学校领导班子建设，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》的有关要求，经师市党委组织部部务会议研究决定，由师市党委组织部牵头，对师市部分团场义务教育学校领导面向全师实行竞争上岗。新疆公务员考试网（http://www.gjgwy.org/xinjiang/）将有关事项公布如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届十一次全委（扩大）会议精神、师市党委六届三次会委（扩大）会议精神。坚持以科学人才观为指导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，创新干部选拔方式，在干部管理工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，形成正确的用人导向，努力建立干部职务能上能下的动态管理体制，从而提高干部队伍的整体素质。
（二）基本原则
1. 坚持党管干部原则；
2. 坚持德才兼备、以德为先原则；
3．坚持群众公认、注重实绩原则;
4．坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、竞争上岗职位
此次竞争上岗职位共8个，其中正科级职位4个，副科级职位4个：
1.四十二团中学校长；
2.四十四团二中校长；
3.四十六团中学校长；
4.四十八团中学校长；
5.四十四团一中副校长（汉）；
6.四十五团一中副校长；
7.四十九团一中副校长（民）；
8.图木舒克中学副校长。
四、报考对象和资格条件
（一）报考对象
第三师图木舒克市教育系统在职在编人员（工勤人员除外）。
（二）资格条件
1．基本条件：
（1）忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向；
（2）旗帜鲜明维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂，政治坚定；
（3）具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验，有较强的组织领导能力；
（4）思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓创新精神，工作实绩突出；
（5）具有团结协作精神，作风民主，遵纪守法，廉洁自律。
2．任职资格：
（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格；
（2）具有中级及以上专业技术职称；
（3）报考校长职位的需从事教育教学工作8年以上，现任正科级职务或现任副科级职务2年以上（2012年1月1日前任职）；
（4）报考副校长职位的需从事教育教学工作5年以上；
（5）近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（6）年龄在45周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
（7）身体和心理健康，能胜任所担任职务的工作；
3．具体职位要求（见附件）。
4．有下列情形之一者不能报考：
（1）受过司法机关刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（4）凡不符合竞争上岗范围和资格条件的；
（5）其他不宜报考的。
五、时间安排
竞争上岗工作，从2014年1月7日开始至1月27日结束。
六、方法程序
竞争上岗工作按照宣传动员、组织报名、资格审查、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
（一）宣传动员（1月9日-12日）。通过网络、媒体以及张贴公告等形式，在竞争性选拔干部范围内发布公告。鼓励、支持符合条件的干部积极参加到竞争上岗工作中去。
（二）组织报名（1月13日—1月16日）。报名采取组织推荐和个人自荐的方式进行，并填写报名登记表。组织推荐的，须出具工作单位党委（党组）的书面推荐意见，并征得本人同意。
报名人员只能选择参加1个职位的竞争。
报名点设在三师教育局。
报考人员报名时须填写《报名登记表》（可从三师政务网（http://www.xjbtnss.gov.cn/）下载或到报名点索取）。
报名时，需提供以下资料：
1．《报名登记表》原件（须用A4纸双面打印）、个人简历及自荐材料（一般不超过3000字）各一式两份；
2．报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、教师资格证、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份；
3．报考人员本人近期一寸正面免冠彩照4张（同时报电子版，照片要求为1024×768像素，大小不超过200KB，背景为蓝底渐变色）；
4．经组织推荐的，须出具工作单位党委（党组）的书面推荐意见；个人自荐的，可暂不提供组织（人事）部门书面推荐意见。
报考人员提供的有关资料一般不予退还。
如提供虚假材料，经核实取消参选资格。
（三）资格审查（1月13日-16日）。师市竞争上岗工作领导小组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格，统一负责资格审查，审查合格者准予参加竞职演讲。为确保选拔质量，每一职位资格审查合格人员不足5人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。经竞争上岗工作领导小组同意，并报师市党委组织部批准，个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。
资格审查合格人员将在三师政务网上进行公示。
凡参加竞争上岗的人员，一经资格审查公示通过，必须参加完演讲、答辩等程序。
（四）面试（1月17日-18日）。面试主要包括竞职演讲、答辩、民主测评三个程序，总分100分。具体如下：
竞职演讲（占总成绩40%）。演讲的主要内容包括：（1）做工作业绩简介；（2）竞岗的条件和理由；（3）今后管理思路和办法；（4）完成目标的措施。演讲时间不超过8分钟。（演讲要求脱稿，做到语言简洁、内容真实）。
答辩（占总成绩50%）。重点考核语言表达、应变能力、逻辑思维、形象气质、答题的准确度。答辩时间不超过15分钟。
民主测评（占总成绩10%）。邀请10名学校领导及教师代表，作为群众评委参与面试，主要是在考生面试过程中，对考生进行民主测评。
考生总成绩=竞职演讲×40%+答辩×50%+民主测评×10%。
面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。
（五）体检（1月19日）。考生按1：2进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检不合格不予任用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
体检费用考生自理。
（六）组织考察。根据总成绩由高分到低分排列，按1:2的比例差额确定考察人选。考察采取考察预告、征求纪委等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察人选，由同一考察组考察。注重考察干部“三重五有”（重品行、重能力、重绩效、有理想、有思路、有办法、有激情、有操守），突出“德”和实绩的考察。
（七）决定任用。 根据考察情况，考察组提出拟任人选建议，报师市党委组织部部务会议讨论决定。
对经过严格考察，师市党委组织部部务会议研究确无合适人选的职位，该竞争职位可以空缺。
对决定任用的干部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进行7天公示。公示后，未发现影响任用问题的，师市党委组织部办理审批手续，各相关单位党委办理任职手续。
凡通过竞争上岗的干部均实行1年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，并按试任前职务层次安排工作。同时，实行聘期制度，原则上为3年（含试用期）。
七、纪律要求
1、为确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选；
2、有关人员要严格遵守组织人事工作纪律和保密纪律，不准泄露试题、考察情况、讨论研究情况等；
3、参加竞争上岗的人员，要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。对弄虚作假、搞非组织活动的，一经发现，严肃查处；
4、参加考察的人员要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。
5、在本次竞争上岗工作完成之前，竞争职位原任校长、副校长要坚守工作岗位，不得擅离职守。
6、为了确保公开、公平、公正，师市纪检（监察）部门派人进行全过程、全方位监督；
7、设立监督举报电话，自觉接受群众监督和舆论监督，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。
八、咨询服务和监督举报电话
1、政策咨询电话：0998-2534221
2、报名咨询电话：0998-2525975
3、考务咨询电话：0998-2533054
4、监督举报电话：
师市纪委举报电话：0998-2525891
师市党委组织部举报电话：0998-6453600
本《公告》由第三师党委组织部、第三师教育局负责解释。
附件：
第三师党委组织部 第三师教育局
