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2014年嘉兴市选聘高校毕业生到村任职公告

2014-04-25 10:34:51 字号: | | 推荐课程

  2014年嘉兴市选聘高校毕业生到村任职公告

  根据中央、省委有关文件精神,市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。浙江公务员考试网(http://www.gjgwy.org/zhejiang/)现将有关事项公告如下:

  一、选聘计划

  2014年我市计划选聘到村任职高校毕业生130名。其中,面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘35名(其中涉水类17名),面向社会公开招聘84名(其中涉农类28名、城镇化建设类13名、电子商务类7名),“两项计划”转岗人员11名。

  二、选聘对象及基本条件

  所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件:

  1、年龄在30周岁以下(1984年4月24日以后出生);

  2、参加择优选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历全国211、985重点院校应届毕业生,全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,或全日制普通高校本科应届或往届涉水类专业毕业生(生源不限,政治面貌不限)。

  3、参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生,原则上以本地生源为主。

  具体选聘条件及专业要求详见各县(市、区)公告。

  三、选聘方式及程序

  择优选聘不设笔试,以面谈方式进行;公开选聘须进行笔试及面试;符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试,直接经体检、考核予以聘用。

  1、网上注册及报名

  时间:4月25日9:00—5月5日17:00

  应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

  2、资格初审

  时间:4月26日—5月6日

  各县(市、区)根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。

  3、缴费

  时间:4月26日9:00—5月7日12:00

  根据有关规定,参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未完成缴费确认的,视作放弃应聘资格。

  4、择优选聘

  时间:5月8日—5月30日

  各县(市、区)对面谈人员进行现场资格复审与面谈。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。

  5、公开选聘

  (1)笔试

  时间:6月8日上午9:00—12:00

  笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在嘉兴市区(具体见准考证)。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日—7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩由各县(市、区)在6月13日对外公布。

  (2)资格复审及面试

  时间:6月21日前

  各县(市、区)根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)。面试由各县(市、区)自行组织,6月21日上午9:00开始,一天内完成。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。

  (3)体检、考核、公示及聘用

  时间:7月底前

  将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。体检、考核结束后,拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,完成全部聘用手续。体检、考核、公示及聘用均由各县(市、区)自行组织。

  四、有关事项

  1、选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。

  2、补贴标准比照当地镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。

  3、人事档案由县(市、区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

  4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。

  5、1个聘期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生、初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类研究生的,初试总分加15分。

  6、具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各县(市、区)选聘公告,可于即日起登陆下列网站查询:嘉兴人才在线(www.jxrczx.com)、嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)、嘉善人事人才网(www.jsrcsc.com)、平湖人才信息网(www.phrcsc.com.cn)、海盐人事人才网(www.hyrcsc.com.cn)、海宁市人才网(www.hnrc.gov.cn)、浙江桐乡人才网(www.zjtxrc.com)。

  各级部门咨询电话:

  嘉兴市 0573-82521521  82214528

  南湖区      82838353  82838072

  秀洲区      82721930  82726297

  嘉善县      84228120  84124974

  平湖市      85060567  85061001

  海盐县      86035228  86168368

  海宁市      87288856  89232898

  桐乡市      89398816  88112886

  中共嘉兴市委组织部

  嘉兴市人力资源和社会保障局

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