2014年5月广发银行深圳分行招聘公告
广发银行深圳分行2014年5月招聘公告
广发银行深圳分行成立于1998年，目前下设网点31个，总资产规模超过1000个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）风险经理（企业授信审查岗）
岗位职责：
1、负责企业授信项目审查，识别、揭示并评估授信风险，提出明确的审查意见；
2、进行企业授信风险政策研究分析，为部门和分行决策提供参考；
3、实施对客户经理的工作考核、业务指导和培训等工作；
4、与总、分行相关部门、监管部门、外部相关单位的沟通与协调；
5、对客户经理进行业务指导和培训。
任职要求：
1、经济、金融、财务或相关专业全日制本科以上学历；
2、从事银行市场营销、授信审查审批、风险管理等相关工作三年（含）以上，其中至少一年以上企业授信审查从业经历；
3、基本掌握企业授信业务政策、产品和市场等知识；具备一定的信贷风险识别能力；
4、初步具备对授信业务中各类风险进行分析归纳的能力；
5、具备较强的责任心与保密意识，工作态度严谨细致；
6、学习能力强、有较好的沟通协调能力和较强的Office软件操作能力。
（二）风险经理（贷后管理岗）
岗位职责：
1、实施授信业务的贷后管理工作；
2、监测客户经营情况、账户及资金流向；完成贷后检查和贷后信用评级、风险预警、风险分类；
3、督促支行执行、落实各项风险管理要求，对客户经理贷后检查和风险分类结果进行复核，参与对重点客户的现场检查等；
4、监督客户经理落实批复文件中贷后预防和控制风险的具体措施，提出贷后检查重点客户名单；
5、对所负责支行、客户经理的贷后管理工作进行指导、考核和评价等。
任职要求：
1、经济、金融、财务或相关专业全日制本科以上学历；
2、从事银行市场营销、授信审查审批、风险管理等相关工作三年（含）以上；其中至少一年以上企业授信审查或贷后管理从业经历；
3、基本掌握企业授信业务政策、产品和市场等知识，具备一定的信贷风险识别能力；
4、初步具备对授信业务中各类风险进行分析归纳的能力；
5、具备较强的责任心与保密意识，工作态度严谨细致；
6、学习能力强、有较好的沟通协调能力和较强的Office软件操作能力。
（三）储蓄客户经理
岗位职责：
1、根据我行个人储蓄业务发展规划，开展个人储蓄存款吸收业务；
2、开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户，并与客户建立良好关系；
3、有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；
4、寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机；
5、在日常中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、一年以上金融机构或三年以上非金融机构营销服务工作经验；
3、有较强的市场营销意识和经验，有一定的客户资源；
4、个性开朗、阳光，有较强的客户沟通能力。
（四）理财客户经理
岗位职责：
1、负责开拓新的个人客户资源，宣传推广个人金融产品；
2、负责开拓新的贵宾客户，提升贵宾客户数量；
3、负责挖掘潜在客户升级为贵宾户；
4、负责维护贵宾客户，挖掘贵宾客户的资产总量，提升贵宾客户的贡献度；
5、负责深耕贵宾客户，为贵宾客户提供理财资产配置顾问及融资理财服务；
6、负责提供理财咨询服务；
7、负责市场调查，提供同业市场信息。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备四年及以上工作经历，从事银行公司、零售、结算、资金、风险等相关专业工作三至五年；具有AFP、CFP、CFA、保险代理人、保险经纪人、基金代理人等相关专业资格的可优先考虑；
3、具备良好的团队协作精神、学习能力和客户关系管理能力,愿意接受挑战，具备抗压能力和相应的风险合规意识。
（五）POS机客户经理
岗位职责
1、负责pos机客群的开发维护；
2、开拓专业市场POS机客群,开拓新增客群渠道，推进项目；
3、负责辖区收单市场信息的收集；
4、根据市场营销计划，完成销售指标。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、正直诚信，具有良好的职业道德以及强烈的责任感和进取心；
3、金融专业毕业或银行支付从业经验者尤佳。
三、应聘程序
符合以上条件者请将简历投递至cgbszhr@163.com，经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。（40天内未接到面试通知者，视作应聘未通过）
期待您的参与！
