2014年上半年哈尔滨商业大学招聘教师公告
哈尔滨商业大学2014年上半年公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）等文件的规定，结合我校实际情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘教师，黑龙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/heilongjiang/）现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
哈尔滨商业大学始建于1952年，座落在黑龙江省省会美丽的北方名城哈尔滨市，是中国第一所多科性商业大学。在过去的岁月里，在全校师生的共同努力下，学校教学、科研等方面建设取得了跨越式发展,成为学科门类齐全、师资力量雄厚、教学设备齐备、办学形式多样、教学质量优良的省属重点多科性大学，2012年入选国家“中西部高校基础能力建设工程”建设院校。学校现有全日制在校研究生、本科学生27000余人。拥有3个一级学科博士学位授权点、16个可设置二级学科博士学位授权点，11个一级学科硕士学位授权点、57个可设置二级学科硕士学位授权点、12个专业硕士学位授权点；拥有2个博士后科研流动站和2个博士后科研工作站，拥有国家级特色专业6个、精品课程1门、实验教学示范中心1个，拥有省级重点专业15个、精品课程32门、教学团队5个、省级实验教学示范中心5个。还拥有抗肿瘤创新药物国家工程研究中心1个、教育部天然抗肿瘤药物工程研究中心1个、教育部全国重点建设职教师资培养培训基地1个、省级重点实验室2个、省级工程研究中心2个，省教育厅人文社会科学重点研究基地3个、省哲学社会科学重点研究基地1个、省普通高校重点实验室3个。近5年，学校承担了国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家科技部攻关项目、教育部项目等纵向项目812项，各类横向项目179项，申请专利351项，授权专利95项。科研成果先后获得省部级以上奖励163项。出版着作361部。发表论文7617篇，被SCI、EI、ISTP收录论文1863篇。为进一步增强哈尔滨商业大学的核心竞争力，加快实现把哈尔滨商业大学建设成为国内一流高水平商业大学的目标，现面向国内外诚聘高层次教学科研人才。
我们欢迎有志学者，加盟哈商大，共创美好明天！
二、引进高层次拔尖（急需）人才条件及待遇
1、学术带头人、学术骨干应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，学风正派，治学严谨，团结协作精神强，身心健康；
（2）具有较为扎实系统的基础理论和专业知识，科研方向明确稳定且符合学校办学定位及学科专业发展需要，对拟开展的研究工作有创新性构想，能领导和组织本学科团队并产生较大学术影响；
（3）具有博士学位，且具有副教授以上职称，年龄原则上不超过50周岁；
（4）近5年来，至少主持过一项国家级面上以上科研项目（国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目等）；
（5）获得过省部级二等奖以上的学术奖励（排名第一）；
（6）近5年来，在国内外本学科有代表性的高水平学术期刊上发表过2篇以上高质量的学术论文（第一作者）；
（7）中药学、食品科学与工程学科应有2年以上国外工作经历或有海外留学背景并取得博士学位；
（8）在某方面具有特殊业绩的，上述条件可适当放宽。
2、享受待遇
（1）享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的待遇；
（2）被聘用的应聘人员服务期为5年以上；
（3）学校可提供使用面积82平方米左右免租住房1套（在校连续工作满10年后可按学校政策给予产权）或享受一次性购房补贴8万元；
（4）提供科研启动金5万元；
（5）补贴安家费3万元；
（6）配备计算机设备；
（7）岗位业绩津贴500元/月；
（8）其他事宜可根据双方实际情况商议。
3、报名方式
高层次学术带头人、学术骨干可通过电子邮件、电话、直接提交材料等方式报名。
三、公开招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位
此次公开招聘博士研究生、硕士研究生24个岗位，共计46人。详见《哈尔滨商业大学2014年上半年公开招聘教师计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（2）要求应聘者的第一学历为全日制统招本科，硕士、博士学历为全日制统招研究生；
（3）应聘人员需满足我校2014年上半年招聘计划中所提出的资历条件；
（4）身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力；
（5）下列人员不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；
②在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
2、博士研究生还应具备的条件
（1）国内外大学学习，年龄一般不超过40周岁，且能于2014年12月31日前取得博士学位，若未能按期取得学位则视为本人自动放弃拟聘资格；
（2）本、硕、博所学专业一致或相近；若引进的是学校急需专业人才，条件可放宽。
3、硕士研究生还应具备的条件
（1）国内外大学毕业，且已毕业并取得硕士学位；
（2）本、硕所学专业一致或相近；若引进的是学校急需专业人才，条件可放宽。
（三）享受待遇
1、基本待遇
（1）享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的待遇；
（2）被聘用的应聘人员服务期为5年以上。
2、博士研究生还可享受的待遇
（1）提供科研启动金5万元；
（2）补贴安家费3万元；
（3）配备计算机设备；
（4）岗位业绩津贴500元/月；
（5）其他事宜可根据双方实际情况商议。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）和哈尔滨商业大学网站（http://www.hrbcu.edu.cn/）发布。
（二）报名方式
博士研究生、硕士研究生需要经过网上报名，不接受其他报名方式。
1、报名时间：2014年6月26日9∶00至7月28日12∶00。
2、报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网（http://221.208.247.70:8000/index.aspx）。
3、考生通过报名网站进入报名系统，由个人注册用户，浏览选择职位，填写详细报名资料，记录报名序号，打印报名表。
4、注意事项
①填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记。每人只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名；
②考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致；
③考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核；
④考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格；
⑤考生对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690；
⑥考生要填写有效的联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
（三）资格审查
审查时间：2014年6月26日9：00至7月28日16：00。
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1；达不到规定比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。
（四）现场确认
1、现场确认范围：硕士以上岗位应聘人员。
2、现场确认时间：2014年8月4日9：00-16:00至8月5日9：00-16:00。
3、现场确认地点：哈市道里区通达街138号哈尔滨商业大学南校区主楼二楼会议室（房间号213）。
4、公交方式：可乘坐9、32、75、77、82、92、114、119路公交车，在“哈商大南校区”站下车。
5、现场确认材料
①网上打印的报名表、本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》（见附件2）、《哈尔滨商业大学公开招聘教师思想政治鉴定表》（见附件3）各一式两份，并交一寸免冠彩色照片两张；
②各层次学历证书、学位证书、外语等级证书、身份证原件及复印件。博士研究生如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料；
③各层次学历学习成绩单原件，若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章（档案材料复印件须加盖档案部门公章）；
④主要科研成果的原件及复印件（含论文、着作、获奖和课题）；
⑤如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消应聘资格和录用资格。
（五）考试
1.考试时间：根据报名情况随时进行，考试前5个工作日在网上公告或电话通知。
2.考试形式和内容
（1）应聘硕士以上岗位的人员参加笔试和面试，应聘博士岗位的人员免去笔试环节，只参加面试；
（2）笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，按笔试成绩按照从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，并在学校网站上公示；若出现并列，则相应扩大面试人选；
（3）面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用；
（4）总成绩计算方式如下：
应聘硕士以上岗位人员：
总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）
应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩
总成绩折算保留到小数点后两位；
（5）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
（六）体检与考核、公示、聘用
1.拟聘人员须到三级甲等以上医院进行体检，体检内容参照公务员体检办法（费用自理），体检不合格者不予录用。
由拟聘人员所在学校院系或原工作单位做出的工作思想考核鉴定，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予录用。
2.对考核合格的拟聘用人员按干部(人事)管理权限上报主管部门，批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。
3.公示期满无异议，经校长办公会议研究，报省人力资源和社会保障厅审核备案后，签订毕业生就业协议或发干部调动商调函。用人单位与聘用人员签订基本服务期协议书，确立人事关系。
4.拟聘用人员在正式办理报到手续前，须提交毕业证、学位证原件和人事档案，人事部门对其进行审阅，不合格者不予录用。在校的博士研究生不能按时取得毕业证和学位证取消录用资格。
5.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者不予聘用。
五、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
哈尔滨商业大学纪检委 (0451)84892037
六、联系电话
联系电话：(0451) 84865450
联 系 人：富英俊 刘羽佳
通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处
邮政编码：150028
电子信箱：hrbsydxrsc@126.com
