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公务员考试常识判断习题之劳动法(11)

2014-08-13 11:13:18 字号: | | 推荐课程:
1.

下列关于劳动合同期限的说法不正确的是(  )。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

2.>劳动>者在下列哪些情形下,依法享受社会保险待遇?(    )

A.退休

B.失业

C.因公伤残或者患职业病

D.生育

3.>就业,是指在法定年龄内的具有>劳动>能力的人,运用生产资料从事合法>劳动>,并获得相应的>劳动>报酬的经济活动。根据以上的定义,下列行为中属于该概念的范畴的是()

A.盲人杨某在某按摩馆单人高级按摩师

B.来自农村的大学生王某刻苦学习,每个月享受国家200元的生活困难补贴

C.村民李某为缅甸贩毒集团开车,月薪3万元人民币

D.许某作为一名大学应届毕业生,积极响应政府号召,参加了中国人民解放军

4.>我国已经颁布施行的《>>劳动法>》属于(    )。

A.行政法

B.社会法

C.经济法

D.民法

5.>实现和维护>劳动>者权益是社会主义制度的本质要求。维护>劳动>者合法权益的重要依据是(    )。

A.依法签订劳动合同

B.自觉履行劳动者义务

C.保障劳动者主人翁地位

D.增强劳动者权利意识

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