2015年国家公务员考试之职位报考问题解析

　　2015年国家公务员考试报名即将开始,报名时间大约在2014年10月份。考生在复习阶段可结合国家公务员考试智能教材升级版进行复习备考。报名即将开始,考生的困惑也很多,国家公务员考试网(http://www.gjgwy.org)现为考生整理考试中关于职位报考问题的疑问并解答。

　　1.如何查询国家公务员考试招考职位？

　　答：报考人员在2014年10月后可以通过公务员考试网www.gjgwy.org站查阅《招考简章》。

　　2.我对国家公务员考试职位表里的资格条件有疑问，如何咨询？

　　答：对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话请查看附件。

　　3.国家公务员考试报考者是否可以随时查询各个职位的报名情况？

　　答：可以。为了方便报考者了解各职位报名情况，自治区公务员主管部门将及时汇总、公布每个职位的报名人数。考生在报名网站可以随时查询每个职位最新的报名统计情况。

　　4.如果因国家公务员考试报名人数达不到开考比例，所报职位被取消的报考者怎么办？

　　答：国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。

　　5.我国公务员包括哪些职务类型和职务序列？

　　答：公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据公务员法由国家另行规定。

　　6.我国公务员的职位类别是如何划分的？

　　答：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

　　7.什么是特殊职位?特殊职位公务员的考试录用有什么特殊规定?

　　答：特殊职位包括：一是根据职位特点不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位。二是专业特殊难以形成竞争的，如小语种外语高级翻译职位，由于掌握这类专业知识的人数很少，补充这类公务员，采取一般招考办法难以形成竞争。对于这类职位，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序，由公务员主管部门和招录机关，在一定范围内，直接通过组织。

　　8.国家公务员我能报几个职位?能更改报考职位么?没通过审查怎么办?

　　答：报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。需要查看未通过审查的原因，如果是未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。如果是补充资料，则按招录机关要求进行补充即可。

　　9.如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的条件?

　　答：首先通过《招考简章》查询该职位的专业要求，如不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求时，可以拨打招录机关的咨询电话。

　　10.所学专业与招考职位非常类似，是否可以报考国家公务员?

　　答：这种情况一定要谨慎，务必咨询招录机关，经招录机关同意方可报考。

　　11.国家公务员考试冷门专业如何选择职位？

　　答：报考没有专业要求限制的职位是一种方式。由于职位的专业要求，有的为具体专业要求，有的为学科，所以可以通过查询自己所学专业的所属学科，进行职位搜索，这样可以增加职位选择范围。

　　12.国家公务员考试招考职位要求中“二次分配”是什么意思？

　　答：二次分配是指有可能进行第二次分配，到下属或别的区工作

　　13.报考外地国考公务员职位，笔试考点是否就在报考职位所在城市？

　　答：报名时可以自由选择考试地点，与您报考什么职位和什么地方的公务员是没有关系的!报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择在北京!

　　14.什么是国家公务员考试录用？机关哪些职位应通过考试录用补充人员？

　　答：国家公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

　　15.西部地区和边远艰苦地区职位具体指的是？

　　答：西部地区和边远艰苦地区职位分别指的是西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)的招考职位。

　　16.如何确定新录用国家公务员职务和级别？

　　答：新录用国家公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

　　17.新录用国家公务员如何进行任职考核？

　　答：新录用国家公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

　　18.如何确定考核合格的新录用国家公务员任职级别？

　　答：考核合格的新录用国家公务员，按以下规定任职定级：

　　(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　　19.新录用国家公务员任职定级包含哪些程序和环节？

　　答：新录用国家公务员任职定级，按以下程序进行：

　　(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

　　(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

　　(三)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。

　　新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

　　20.国家公务员考试职位选择注意事项：

　　答：（1）虽然每年的招考职位都有所不同，但相似职位对考生的条件要求都是相同的，考生如符合上述报考条件，可参考2013年的招考简章和心仪地区或岗位的具体条件等，先对自己将要报考的职位有一个大致的选择方向。

　　（2）国家公务员考试网会第一时间发布招考信息及考试公告。考生应密切关注。职位表一旦发布，考生必须要在短时间内确定好自己想要报考的职位。国家公务员考试涉及面广、职位众多，对考生来说如何挑选一个既适合自己又能将竞争性降到最低的职位是一个费时费力的事情。有的考生习惯观望报名情况，拖到最后一刻才报考，但这往往会造成审核时间及缴费延迟的问题，有些甚至不能再改报，失去考试机会。其实正因为不少考生报着在心仪的几个职位间报考报名人数最少的那一个的想法，往往造成某些职位报名人数在最后一天的井喷，反而有些前两天的热门职位最后人数没有太大增涨，竞争压力相对较少。公务员考试其实是超越自己的考试，与一个职位报名人数的多少其实没有太大关系。尽早报名、确定目标、全力复习冲刺才是最重要的。因此，最佳报名时间为报考时间的中段，此时考生既选定了职位，有足够的时间等待审核或改报其它职位，也知道了大致的竞争比例，更能更好的复习迎考。

　　（3）从2012年开始国家公务员考试逐渐减少了面向应届生的职位，提高了具有两年以上基层工作经验职位的比例。由于面向应届生的职位一般较好且存在毕业两年以内这一尴尬过渡期，导致这一部分考生只能选择对工作经验没有要求的职位，选择余地较少，往往只能眼睁睁看着心仪的职位而自己不能报考。其实，仔细研读招考公告可发现，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。因此，很多毕业两年以内办理了择业的毕业生可以利用这一政策报考那些面向应届毕业生的职位(注明仅面向2013届应届毕业生的除外)。

　　（4）公务员职位除了对学历、专业、工作年限等有要求外，有些还有性别、户籍、是否懂某少数民族语言等特殊的要求，这些都是考生在报名时应当注意的。有些职位的备注栏里还注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而白白错失了考试的机会。

　　（5）一般来说，东部沿海及发达地区的职位都会有较多的人报考，而西部及偏远地区则竞争相对较小及有相应的政策倾斜，有些放在东部地区会是热门职位的岗位甚至无人报考。因此，如果不是非大城市不去的考生，可适当选择相对不发达地区的职位。