2014年上海市第一人民医院招聘公告

　　上海市第一人民医院工作人员公开招聘公告

　　上海市第一人民医院、上海交通大学附属第一人民医院始创于1864年，1992年首批通过国家三级甲等医院评审，1999年荣获全国“百佳医院”荣誉称号，2001年荣获卫生部先进集体，2002年被评为全国创建精神文明工作先进单位。2012年评为上海市卫生系统文明单位、上海市卫生系统职业道德建设先进单位。

　　医院由虹口区北部和松江区南部组成。设有临床医技科室48个，研究所、室20个。实际开放床位1902张。

　　因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

　　一、 招聘岗位及转编人数：

　　医师岗位，职数50名；护理岗位，职数80名；医技岗位，职数31名；其他专业技术岗位，职数8名；卫生管理岗位，职数11名（具体岗位详见上海市第一人民医院网http://www.firsthospital.cn/index.html）。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如，要求医疗、医技人员在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊等出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门（急）诊工作等相关业务。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室负责人的指导下，根据工作政策、制度和有关规定完成岗位工作。

　　2、招聘对象与条件

　　2.1 医师：医学硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。

　　2.2 护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

　　2.3医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有技士资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

　　2.4其他专业技术人员，如财务、病史室卫生信息统计等相应专业大专及以上学历，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

　　2.5卫生管理人员：卫生事业管理本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一人民医院，海宁路100号行政楼216室人力资源处收。报名时间:即日起—2014年12月31日。

　　2、资格审查

　　上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3、笔试和面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、身体检查

　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

　　5、考察

　　由上海市第一人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　邮  箱：shiyirsc@163.com

　　联系电话：36126256

　　联系地址：虹口区海宁路100号

　　监督电话：36126256

　　上海市第一人民医院