2015年山东汶上县事业单位招聘简章
【友情提示】笔试时间为2015年5月23日。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；建议考生选择《事业单位考试全套辅导资料》的《公共基础知识》复习备考。
2015年汶上县事业单位公开招聘工作人员简章
根据2015年度公开招聘计划和人才需求情况，现将公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位所需的其他资格条件。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2015年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
二、招聘职位与计划
共招聘292名。具体职位见附件。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2015年4月16日9：00—4月20日16：00
查询时间：2015年4月16日11：00—4月24日16：00
1、个人报名。应聘人员登录汶上县人力资源和社会保障局网站（http://www.wsrsj.com）点击“2015年汶上县事业单位公开招聘工作人员专题”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。
2、每人限报一个职位，以职位代码为准。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。报考人数达不到计划录用人数3倍的，其职位相应核减或取消。
3、初审。县招聘办公室负责资格初审，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充；上传照片不符合要求的，退回应聘人员重新上传照片。
4、网上缴费。
缴费时间：2015年4月16日11：00—4月22日16：00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报名考务费每人每科40元。缴费成功后，下载打印《2015年汶上县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2015年5月19日9：00—5月23日登录该网站，下载打印《2015年汶上县事业单位公开招聘笔试准考证》。
拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，不实行网上缴费，在通过县招聘办公室初审后，于4月21日9：00—16：00携带相关证明材料到汶上县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（泉河路288号院内四楼）办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。按照笔试成绩，对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试人员需向招聘办公室提交本人《笔试准考证》和相关证明材料原件及复印件（一式一份）。证明材料主要包括：身份证、毕业证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业）、报到证、户口簿，在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明，已婚的须提供结婚证和夫妻双方的计划生育证明，应聘教育类岗位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。留学回国人员应聘的，还需提供学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定的时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（三）其他
我县的大学生退役士兵，可以应聘大学生退役士兵定向职位。上述人员在网上报名后于4月18日携带身份证、毕业证、报到证、义务兵退出现役证、户口簿及复印件和县退伍军人安置办公室出具的证明（4月16—17日到汶上县退伍军人安置办公室开具）到汶上县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（泉河路288号院内四楼）办理现场审核手续。符合条件的应聘人员，经初审通过并网上公示。
四、考试内容和办法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试时间：2015年5月23日
综合类：上午9：00—11：30
教育类、卫生类：下午14：00—16：30
笔试地点见准考证。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、教育和卫生三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员名单，招聘计划10人（含10人）以上的按1：2的比例依次确定面试人员名单；达不到规定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的职位，取消招聘计划。
（二）面试
综合类岗位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。
教育类岗位采用模拟讲课。主要考察教师岗位所需要的基本素质、基本技能等。
卫生类岗位采用结构化面试。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并网上公示。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。分职位按总成绩从高分到低分确定进入考察体检范围人员名单。招聘计划数与面试人员数为1：1的，总成绩低于其他同类职位进入面试人员最低总成绩的，不得进入体检考核范围。如出现总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。
五、考察体检
对进入考察体检范围人员由县招聘办公室组织考察、体检。考察采取多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。对考察体检不合格人员造成的空缺，依次递补。凡考生无故放弃考察体检资格、公示后自动放弃聘用资格，县招聘办公室将该考生有关情况记录在案，并记入招聘诚信档案数据库。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用人员名单报经县政府批准后，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
此次公开招聘的有关通知和成绩将在汶上县人力资源和社会保障局网站（http://www.wsrsj.com）公布。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0537—7218932（汶上县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科）。
本简章由县招聘办公室负责解释。
附件：
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汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
