2015年襄阳市市直事业单位招聘报考指南

　　2015年襄阳市市直事业单位招聘报考指南

　　1、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？

　　答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

　　若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

　　2、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？

　　答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2015年7月31日以后毕业的学生，上半年招聘不能作为2015年应届毕业生报考。

　　3、能否跨专业报考？

　　答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位负责，相近专业报考以其解释为准。

　　4、相关工作经历需要什么证明材料？

　　答：劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资发放证明清单等均可以证明。只要能提供真实可靠的一中证明材料即可。

　　其中，专业工作经历时间的计算截止时间为2015年7月31日。

　　5、襄阳市外取得的职称是否有效？

　　答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家政策规定的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人社职改部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人社职改部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职改部门所授予。

　　6、报考人员的年龄如何计算？

　　答：年龄计算的截止日期为2015年1月1日（如年龄要求30岁，则为1985年1月1日及以后出生的人员，以此类推）。具体年龄要求请参见《2015年度襄阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　7、填写报考申请时需要注意哪些事项？

　　答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；

　　2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（限用二代证）；

　　3、报名时应注意牢记自己的登陆密码；

　　4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

　　8、报考人员是否可以改报其他岗位？

　　答：审查通过的，不能改报。报考申请尚未审查或未通过审查的，在4月17日18：00以前，可以改报其他岗位。建议考生提前报名，避开报名高峰期，以免报名后未通过审查而造成损失。

　　9、若笔试报名人数比例未达到1：3比例，如何处理？

　　答：笔试开考比例须达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划，并退还报名费。

　　10、身份证遗失了或处于新旧身份证办理期间怎么办？

　　答：笔试时考生需同时持有准考证和第二代身份证原件，凡无准考证和二代身份证原件者，一律不许进入考场参加考试。

　　无法提供二代身份证原件者需到公安部门补办临时二代身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片）。考试时按要求向监考人员出示该证明材料。

　　11、师范类应届毕业生教师资格证还未取得能否报名？

　　答：师范类应届毕业生无教师资格证书可以报名，但在办理聘用手续时，用人单位、主管部门及人力资源和社会保障部门审核聘用资格时，如不能提供教师资格证则取消聘用。

　　12、笔试、面试有没有复习教材或培训班？

　　答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　襄阳市人力资源和社会保障局工作人员笔试成绩公告