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2015年长春市榆树市人力资源和社会保障局为安监局招聘工作人员公告

2015-11-10 00:00:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧

按照榆编字[2015]39号文件要求,经市政府研究决定,为市安监局招聘工作人员,现将有关情况公告如下:

一、招聘名额

市安监局在全市全额拨款事业编在职人员中招聘工作人员11名。局机关招聘7名,其中文字综合岗位1名、安全生产应急指挥中心及安全监管信息中心工作人员6名;五棵树经济开发区和环城工业集中区安监站各招聘安监岗位2名。

二、招聘条件

必须是榆树市财政全额拨款事业编制在编在岗人员,中专以上学历,40周岁以下(1975年11月10日至1997年11月10日期间出生),身体健康,无前科劣迹,廉洁自律,熟悉电脑,有一定文字组织能力。因安全生产监督管理工作的特殊性及接触非正常死亡及工作时间的不确定性,安全生产应急指挥中心及安全监管信息中心岗位、五棵树经济开发区和环城工业集中区安监岗位适应于男性,文字综合岗位性别不限。

三、招聘方法

采取笔试、体检、考察、公示和聘用相结合的方式进行。

定向报名,定向择优录取。笔试实行百分制,并设置小分值。

根据笔试成绩按照招聘计划1:1的比例从高分到低分择优确定拟聘人选。在确定拟聘人选时,如果笔试成绩相同的按命题先后顺序由高分到低分依次确定。报名结束后由市人社局、市安监局、市编办对其报考人员进行资格审查,审查不合格的,取消考试资格。笔试结束后,对拟聘人选进行体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从参考同一报考岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检合格的,对拟聘人选思想政治、廉政勤政、有无违法违纪和道德品质等情况进行综合考察,并形成综合考察材料,考察不合格的取消拟聘人选资格,并从参考同一报考岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。笔试、体检工作由市人社局负责组织,考察工作由市安监局负责组织。

对于拟聘人员,要在榆树信息港网站上公示,广泛接受社会各界监督,公示期为7个工作日。凡通过弄虚作假等不正当手段蒙混进入的聘用人员,一经查实,取消聘用资格,并按照事业单位公开招聘相关规定严肃处理,公示期满后,由市人社局办理调配手续,用人单位要同聘用人员签订聘用合同。

四、工作期间的管理和待遇

聘用人员统一纳入市安监局和“两区”管理,为全额拨款事业编制,并享受国家政策规定的工资福利待遇。

五、报名时间及办法

报名时间为2015年11月10日—11月23日(周六周日正常休息)。报名时必须由本人携带所在单位出具的人员身份及同意报考证明(证明本人是否为财政全额拨款事业单位的在编在职人员,是否同意其报考,同意报考证明需加盖基层单位及主管部门公章)、身份证、毕业证等原件及复印件、4张近期小二寸同底免冠照片。报名地点:市人力资源和社会保障局录用调配管理科(420室)。考生准考证的发放时间在榆树信息港网站公告栏另行通知。

详情请登录榆树信息港查询,网址:www.yushu.gov.cn

咨询电话:0431-89786620

榆树市人力资源和社会保障局

 

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