公务员2.5天休假模式，你怎么看？

2015-12-09 08:14:57 字号：小 | 中 | 大推荐资料公务员考试辅导资料

　　近日，重庆市人民政府办公厅出台关于促进旅游投资和消费的实施意见》，意见提出：鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　早在今年8月份，国务院办公厅就引发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

　　“周五下午加周末”的2.5天休假模式随机引发热议，自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。

　　国务院的这项主张得到很多人的拥护，有的人认为这种休假新模式对于那些压力大的工作者来说，有利于他们的健康，尽管周末仅仅延长了半天。人们可以充分利用多出来的时间或出行旅游，或看望父母。

　　此举无疑会给很多公务员带来希望，休假同工资一样，属于福利的范畴，可以体现我们在社会管理上的进步，应该值得提倡。

　　不是所有的公务员都是整天喝茶看报的，也不是所有的公务员都是同城办公，夫妻、父母同在一地的。尤其是一些边远地区的基层公务员，由于涉及跨地区调动和系统编制所限，别说是一年旅游一次，就是利用休假探望父母和夫妻团聚都是不多的几次。

　　如果有了2.5天休假模式，有的公务员与父母异地，趁着小短假可以带着孩子常回家看看；还有的公务员夫妻双双忙于工作，孩子只能让爷爷奶奶带，平时根本顾不上与孩子享受天伦之乐。虽说国家公职人员应时刻本着为人民服务的态度，但他们也是儿女，更是父母，也想跟家人一起，开开心心地度个假。

推荐资料 公务员考试辅导资料