公务员面试模拟题：辅警如何“辅”警
2016年国家公务员面试即将开启，在国考面试之前，考生们应该利用现阶段的时间多做一些人际题目，以真题为主，这不仅仅可以扩充我们自己的知识库，同时也可以在答题的过程中行成自己的亮点，答出自己的特色取得考官的青睐，那么下面就为大家解读人际交往意识与技巧的题目，帮助广大学员们备考。
【题目预测】
假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?
【测评要素】人际关系
【思路点拨】
1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。
2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。
4、想方设法要抓住逃犯：这一步很比较关键，体现出了处理问题的完整性，有始有终。
5、汲取教训：建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。
6、表态：严以律已，考虑问题周到全面，恪尽职守做好每一项工作。
【解题思路】
犯罪嫌疑人逃跑，作为一名警察，责任不可推卸。当面对这种情况时，心里难免会忐忑不安，但当下的重点是多方配合，抓捕逃犯，弥补过失。
第一、我会接受领导的批评，从自身查找不足，看押犯罪嫌疑人，应按照看守嫌疑人的有关规定严格履行职责，防止可能的逃跑给后期审察工作带来不必要的麻烦，对此，及时分析问题原因，做好书面报告，后期交予领导。
第二、接到出警任务，可能是人手暂时紧张，作为正在执行看押任务的我来说，是必须向领导说明情况的，由于正在执行看押任务，无法出警。领导要求确有必要出警时，也要指派别人完成看押任务，之所以造成犯罪嫌疑人逃跑，说明还是在交接环节上出现问题，或是其它的防范措施不到位，这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方，是要汲取深刻教训的。
第三、要采取切实可行的手段，迅速抓紧时间，抓获逃犯，弥补逃犯逃跑带来的被动，为案件审理工作争取主动。
总之，我要接受单位给予的处分，自己作出深刻检讨，反思出现问题的关健点，在以后的工作中严格遵守单位制度，与同事做好交接工作，杜绝此问题。
【专家点睛】
1、通过这道题我们应有个体会，就是答题时，思路是很重要的，思路清晰，层次就会分明，考官听起来，就会感到逻辑性强。
2、答题时一定要结合实际生活，不要为了答题而答题，结合情景，还原本质。
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