国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置:首页 > 其他考试 > 招警 > 浙江 > 2016年浙江金华市公安局婺城分局招聘公告

2016年浙江金华市公安局婺城分局招聘公告

2016-04-04 17:23:43 字号: | |
金华市公安局婺城分局公开招聘特勤队员公告
 
  为切实加强婺城区维稳防暴力量建设,提升维稳防暴能力和水平,经分局党委同意,决定面向社会公开招聘特勤中队空缺队员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  计划招聘特勤队员6名。报名人数达不到计划聘用人数的,适当核减聘用计划数。其中驾驶员1名(A2驾照)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热心治安工作,责任心强,爱岗敬业的男青年;
 
  (二)本次招聘对象年满18周岁至30周岁(1986年3月31日至1998年3月31日期间出生)男性公民,驾驶员(A2驾照)放宽至40周岁;
 
  (三)具有浙江省户籍(以2016年3月31日的户口所在地为准),退伍军人户籍不限;
 
  (四)具有国家承认的普通高中及以上学历,驾驶员(A2驾照)放宽至初中文化;
 
  (五)身高要求在1.68米(含)以上,双眼裸眼视力在4.8(含)以上,身体健康;身体明显部位没有纹身,隐蔽部位没有特殊纹身图案,隐蔽部位普通纹身面积不得大于5cm*5cm;
 
  (六)武警特勤队员、部队退伍侦察兵、公安司法院校特警等相关专业毕业生,同等条件下优先录取;
 
  (七)曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留,或正因债务纠纷等被起诉的被告人、曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。
 
  三、招聘程序
 
  通过发布公告、报名确认、体能测试、面试、体检、政审等程序招聘特勤队员。
 
  (一)现场报名。
 
  1、报名时间:2016年4月6日—4月12日,每天8:30—17:30,报名截止时间为4月12日下午17:30。
 
  2、报名地点:金华市二环北路1339号金盾办公大楼408室,联系电话:82165171。
 
  3、报名提供材料:
 
  (1)身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。在县级以上的武术、散打、拳击等格斗技能和田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛中,获得个人名次的人员需提供获得名次的证书原件及复印件。
 
  (2)各类加分项目获奖证书或证件的原件及复印件。
 
  (3)近期免冠2寸照片2张。
 
  (4)在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。
 
  (二)体能测评。
 
  满分300分。测评项目为:引体向上、100米跑、1000米跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的,视为体能测评不合格,不合格者不列入面试、体检、考察。(体能测评规则及评分标准附后)
 
  (三)加分。
 
  上高中(含高中)以后获得省、地(市)、县级以上田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛或武术、散打、拳击等格斗技能比赛前6名的个人分别加6、5、4、3、2、1分;部队服役期间获得军、师旅、团级以上军事技能比武前6名的个人分别加6、5、4、3、2、1分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分。普通退伍士兵加1分;武警特勤队员、部队侦察兵退伍和公安司法院校特警等相关专业毕业生加2分;反恐士兵和排爆专业人员加5分;具有A2及以上驾照人员加5分;具有摩托车驾驶证的加1分;被政府或公安部门授予见义勇为积极分子或治安积极分子的加2分;同一事项不重复加分,累计加分最高不超过10分。
 
  (四)面试。
 
  满分20分。根据考生综合成绩(三项体能测评成绩之和/3*70%+加分项目),从高分到低分按招聘名额1:2.5确定面试对象;测试通过人数不足的,以实际通过测试人数确定为面试对象,面试对象不按规定时间参加面试的,视为放弃。
 
  (五)体检。
 
  根据考生的总成绩(三项体能测评成绩之和/3*60%+面试成绩*30%+加分项目),从高分到低分按招聘名额1:1.5确定体检对象,体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补体检。
 
  (六)政审。
 
  在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。政审考察按金华市公安局婺城分局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。
 
  (七)聘用。
 
  对政审合格人员办理聘用手续。聘用人员与金盾保安公司签订正式劳工合同,办理相关社会福利保险。首次签订合同期为3年,其中试用期2个月,试用期考核不合格的不予聘用。
 
  五、考核
 
  结合日常考核及年终体能考核,考核不合格者,退回派遣单位,由派遣单位另行安排岗位。
 
  六、工作职责
 
  特勤中队采取准军事化管理模式,主要承担协助公安民警处置群体性事件、参与大型活动保卫和治安事件的处置、武装巡逻等工作。具体职责为:
 
  (一)参与治安巡逻工作。
 
  (二)参与群体性事件处置工作;
 
  (三)参与大型活动安全保卫工作;
 
  (四)参与抢险救灾,保护国家和人民群众的生命财产安全;
 
  (五)完成上级交待的其他工作。
 
  附件:
 
 
 
  金华市公安局婺城分局
 
  2016年3月31日
地方公务员考试
在线课程
国考专题
我要提问
返回顶部