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2016年山东广饶县公开招聘森林防火安全协管员简章

2016-04-18 16:40:43 字号: | |
  经研究,2016年我县面向社会为县森林公安局公开招聘部分森林防火安全协管员。现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘岗位和人数
  
  森林防火安全协管员5名,纳入公益性岗位管理。
  
  二、招聘范围和条件
  
  (一)具有广饶县户籍,身体健康;
  
  (二)拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利;
  
  (三)具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件;
  
  (四)具有国家承认的大学专科毕业及以上文化程度(不含全日制普通高等院校2017年应届毕业生),年龄20 -30周岁之间(1985年4月20日至1996年4月20日期间出生),所学专业不限,限男性。
  
  (五)体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍,裸眼视力均在4.6以上。
  
  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。
  
  三、报名与资格审查
  
  报名时间:4月20日—4月21日
  
  上午8:30—11:30;下午13:30—17:00
  
  报名地点:广饶县人力资源市场一楼(佳乐超市南邻)
  
  报考人员可登录广饶人力资源和社会保障网 (www.grldbz.gov.cn)下载打印《2016年广饶县公开招聘森林防火安全协管员报名登记表》(用A4纸),或直接到现场领取报名登记表,如实填写报名登记表和提交相关个人报考信息资料。
  
  采取现场报名方式,报名时需提交《2016年广饶县公开招聘森林防火安全协管员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张,另附2张,背面注明姓名)。相关证明材料主要包括:身份证、户口簿(或户籍证明)、国家承认的学历证书等相关证明材料。各种证件须提供复印件1份。另外请报名人员在现场报名前将《2016年广饶县公开招聘森林防火安全协管员报名汇总表》发至电子邮箱15552768682@163.com,邮件名称统一为:“森林防火安全协管员”+姓名。报名同时进行资格审查。经审查符合报名条件的进行现场目测。现场目测按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关要求进行,主要测查:视力、色觉等是否达到规定要求,纵跳摸高是否达标,外观有无明显疾病特征,有无影响面容且难以治愈的皮肤病,有无文身,有无肢体功能障碍等。经现场目测合格的,缴纳笔试考务费。笔试考务费收取标准为 40元。
  
  报考人员于4月22日下午凭身份证件(或缴费单据)到报名地点领取笔试准考证。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消报考、聘用资格。
  
  四、考试内容和方法
  
  考试分为笔试和面试。
  
  对最终确定的报考人数达不到计划招聘数2倍的,按1:2的比例相应核减招聘计划。
  
  (一)笔试
  
  笔试内容为应聘人员所必须的公共基础知识,以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定面试人员。
  
  笔试时间:4月24日上午8:30-10:00
  
  笔试成绩和进入面试人员名单于4月27日前在广饶人力资源和社会保障网公布。
  
  (二)面试
  
  面试时间在公布笔试成绩时公布。面试考务费70元。
  
  面试采用结构化面试方法,主要测试报考人员的综合能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
  
  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格,由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定考核体检人员。如面试成绩也相同,则进行面试复试,按面试复试成绩由高分到低分确定考核体检人员。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后2个工作日内在广饶人力资源和社会保障网公布。
  
  五、考核和体检
  
  考核由有关部门出具相关证明材料。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准执行,并符合招聘要求的条件),体检费用由入闱人员个人承担。
  
  六、聘用及待遇
  
  考核体检合格经公示期满无异议的聘用人员实行劳务派遣,经培训后正式上岗。公益性岗位工作期限一般不超过3年。考核体检不合格人员,取消聘用资格。对因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按考试总成绩成绩由高分到低分依次确定考核体检对象。
  
  招聘人员工资待遇按公益性岗位的工资标准执行:
  
  1、基础工资:本科及以上学历人员2160元/月,专科学历人员1920元/月;
  
  2、绩效工资:绩效工资300元/月;
  
  3、年工龄工资:30元/月(随公益性岗位工作年限递增)。
  
  社会保险待遇为:按规定缴纳养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。
  
  七、其他
  
  本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  
  广饶人力资源和社会保障网: www.grldbz.gov.cn
  
  咨询电话:0546—6447632、6926960(4月18日开通)
  
  
  
  广饶县公益性岗位开发管理工作
  
  领导小组办公室
  
  2016年4月14日
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