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2016年山东威海环翠区招聘安全生产协管员简章

2016-04-18 16:42:29 字号: | |
  因工作需要,环翠区现面向社会公开招聘安全生产协管员10名。
  
  一、招聘条件和要求
  
  (一)具有全日制大专及以上学历,具备文书处理能力和电脑操作能力;
  
  (二)威海市常住户口(2016年4月18日),年龄在30周岁以下,即1986年4月18日以后出生;
  
  (三)身体健康,体貌端正;
  
  (四)热爱安全生产监管工作,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,服从组织安排;
  
  (五)安全生产执法监察岗位5人(外勤)要求男性,其他岗位5人(内勤)性别不限;
  
  (六)受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分的人员,不得应聘。
  
  二、报名与资格审查
  
  (一)报名时间:2016年4月19日至4月25日(周末休息)。
  
  (二)报名地址:环翠区人力资源和社会保障局404室(威海市杏花西街1号)
  
  (三) 报名方式:报考人员现场领取《报名登记表》(报名时需携带一寸近期免冠彩色照片2张),填写完整,连同本人身份证、户口簿、毕业证书(以上三项均需提供原件和复印件)报名。
  
  (四)资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。
  
  报名结束后,最终确定的报名人数达不到1:2比例的,由招聘部门根据实际情况核减或放宽招聘计划。
  
  三、笔试、面试
  
  (一)笔试:笔试采取百分制,考试内容包括能力分析、情景判断、公文写作等。面试人员按照招聘计划1:2的比例确定。达不到计划录用比例的,按实有人数确定进入面试人员。
  
  (二)面试:面试采取结构化面试的方式,实行百分制,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
  
  面试结束后当场公布成绩。
  
  (三) 面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。
  
  笔试、面试时间和地点另行通知。
  
  四、体检
  
  根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。体检合格者进入考察程序;体检不合格的,按分数由高到低依次递补体检人员。体检费用由考生自行承担。
  
  五、聘用及待遇
  
  聘用后,按规定签订劳动合同,确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除合同。聘用期内月工资约2300元/月,用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
  
  六、其他
  
  报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
  
  咨询电话:0631-5218910。
  
  环翠区人才交流服务中心
  
  2016年4月18日

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