经济热点:商户自发集体休假应大力推广
从下个月开始,每个月的第一个周六,江夏区纸坊大街摩托车市场的商户们,将统一闭店休息一天。据了解,目前武汉已有多家汽配市场自发推行了集体休息制度。(本报昨日报道)
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商户自发集体休假,已经算不上是新鲜事了,但每次出现这样的新闻,总令人欣慰。武汉市7200多家美发店,也从去年初开始,推行每逢周一集体闭店休息。
五一劳动节即将来临,可这个节日,对很多个体商户,依然是一个不能休息的普通日子。尽管法律规定,劳动者享有休息和休假的权利,但由于个体商户经营性质的特殊性,推行多年的双休日也好,还是眼下热议的“两天半休假”也罢,对很多人来说都是一个奢侈的话题。
灵活经营的个体商户,为何反而不能自我享受休息的权利,想必大家都是“有苦说不出”。市场竞争太激烈,你休息,人家不休息,那你的客源就会被别人抢走。为了守生意、争客源、抢市场,很多商户一刻也不敢松懈,只能相互之间拼着、熬着、挺着,自然一年到头没有休息的日子。
笔者有一朋友,做餐饮生意,一年365天都耗在店子里,连理发也只能夜里去。他感叹:自从开始做生意,就失去了同学朋友,冷落了父母亲人,实在是没有办法。
有如此感叹的商户,各行各业不在少数。在不影响生意的情况下,有固定的时间放松身心、享受亲情,而且于健康也有利,行业集体休息的好处,自然不言而喻。
当然,行业集体休息的前提,是从业人员自发、自愿,也还有赖行业协会或热心商户牵头组织。这样好处多多的制度,之所以难以普遍推广,就是因为在实施过程中,存在难以轻松跨越的几道坎,如少数商户思想难统一,缺少有力的牵头组织者,日常监督缺乏硬性手段等。
好的制度需要有好的执行环境,集体休假制度的大力推行和推广,需要行业协会或相关主管部门加强引导和指导,形成倡导机制,提供操作路径,确保商户尽可能享受休息的权利。
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