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2016年浙江公务员面试:你真的懂考官想听什么吗

2016-05-17 11:38:39 字号: | |
  不论是国家公务员考试、浙江公务员考试,大家对面试的关注程度越来越高,面试已然成了一些基础薄弱、分数相对不高的考生的逆袭必杀技。那么,公务员考试网(http://www.gjgwy.org) 想问公考的小伙伴们,如何才能真正的做到有效备考、有的放矢。
 
  关键一:考官如何判分
 
  对于面试,想要真正答好,你得明确考官是如何对考生判分的。判分很简单,无非就是两个方面,一是考官个人的喜好,有些考官是喜欢这类,有些考官喜欢那类,这点我们无法控制,但我们能尽可能的减少机会风险。二是考官结合面试考官题本及其他要求给出的判分。公务员考试网(http://www.gjgwy.org) 在这里要特别强调,考官手中并无完整的答案,有的只是答题参考。
 
  关键二:四步走洞察考官
 
  首先,认真听引导语。虽说网上有各种各样的考官引导语;但到了真正面试的时候,还是需要认真听。当然,其他还有各方面的,大家认真听就好了,这点无须赘述。
 
  其次,考官的评分参考。对于考官而言,评分参考能起到多大的作用,是因人而异的,这其实也体现了考官的自主性,但是一般做考官的,在面试的时候肯定会去看。这也从侧面印证了“面试只要自圆其说就好”这句话一定的合理性。但如何才能真正自圆其说好呢?一般而言,面试前考官都会讨论下,确定大概的打分范围,以确保分差不会太大。除以之外,咱们可以看看评分参考。就参考而言,第一部分其实是一个简版的“参考答案”,为考官提供了简单的参考。比如说一道调研题目,评分参考是这样写的“明确调研目的,准确把握调研重点,合理策划调研内容。例如,调研新生代农民工的基本情况、行业分布、工作流动情况……”大家会发现评分参考对于考生答题内容还是有所指向的,而且这种指向还是相对细致的,不像某些机构所言的泛泛而谈。并且,这种指向的来源其实跟实际工作有很密切的联系,这是很多同学缺乏的。因为平时也缺乏这样的渠道,所以在面试前,适当的练习就很有必要。因为在考场上的那短短几分钟,你若能尽可能表现好自己,那就是一种胜利。自圆其说也是要说对方向的,不然就是瞎说。
 
  接着,考官的评分标准。对于标准,考官按照“好、中、差”进行区分,好的要求“认识全面、分析深刻、条理清楚、独到见解”。短短16字,却字字玑珠。认识全面,就是说答的要尽可能广泛,不能片面的回答问题,应该能够客观理性的去看待问题,使听者在听了以后能对问题形成整体认知。分析深刻,最好是要求入木三分,当然这就需要一定的积淀了,积淀何来?来自平时的积累,所以说平时大家多涉猎一些书籍报刊,对答好题还是有很大帮助,比如说《人民日报》《半月谈》等都是不错的选择。条理清楚,其实就是需要考生在回答的时候要有自己的逻辑,需要按照一定的思路去阐述问题,而不是滚西瓜皮,不知所言。建议大家备考的时候可以多录录音,让同学朋友听听,这样肯定是有利于自己答好的,因为面试时说给别人听的,你首先得让听的人在不需要太费劲的情况下就能听的很清晰。见解独到,就是要求考生有自己的观点。当然,见解独到也绝不是标新立异,而是基于对问题的深刻理解的一种独到。总之,这16个字虽然字不多,但如果能按照他的要求来进行面试,效果肯定是事半功倍的。这里也给大家列下其他的标准。“中等,有一定认识,分析不够全面或深刻,逻辑不够清晰”,“差,缺乏认识,分析片面,泛泛而谈”。公务员考试网(http://www.gjgwy.org) 提醒考生朋友,看完各个标准,再对比下自己,大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。
 
  关键三:摸清考官心态
 
  公务员考试网(http://www.gjgwy.org) 在这里要特别强调考官心态,在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行,公务员考试网接触了几位考官,均是如此强调,除非是那些年轻的考官(指的是考官资历),可能相对而言拘谨些;而且一般到整场面试的后期,考官心态也会有所变化,所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以我们考生一定要重视面试,从进考场的那一瞬间开始,我们就要打起十二分精神,时刻保持礼仪端正,内容充实严谨,自信阳光,从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。
 
  总而言之,公务员对于很多人来说,是人生极为重要的一次选择。如果能结合考官要求来准备,在10多分钟内把自己最好的一面表现到位,肯定能让这份选择增加把握。
 
  最后,公务员考试网(http://www.gjgwy.org) 再给半只脚已经踏入公务员的伙伴们提点终极建议:一、平时要多练习语言表述,面试中你的能力是需要用说来体现的;二、多学习一些面试的方法技巧,能够让你的表达事半功倍;三、多看一些书,丰富自己的内涵;四、考生们可随时登录必胜课学习关于公务员流程、面试技巧和礼仪的精彩讲解,提升自己的学习效率。最后,祝大家成功!
 
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