2017年国家公务员面试模拟题：制定高目标，才能做出更大的贡献
【热点背景】
有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看？
有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看？
【试题分析】
此题属于综合分析性试题，具体考查考生对于目标与奋斗的理解。本题主要想通过考生对目标与自己能力的认识，来考查考生是否能够用辩证的观点来看待问题。
此题属于综合分析性试题，具体考查考生对于目标与奋斗的理解。本题主要想通过考生对目标与自己能力的认识，来考查考生是否能够用辩证的观点来看待问题。
【解题思路】
第一，破题表态，阐明提出高目标的意义。第二，点明主旨，即要脚踏实地地奋斗，并以索尼公司开发当时世界上最好的录音机为例，说明制定高目标可以更好的发挥人的水平。第三，以新中国建设之初的“大跃进”和“超英赶美”等不切合实际的高目标为例，说明制定目标不能过高。第四，联系实际，具体结合公务员职业要求来谈目标的设定要合情、合理、合身。
第一，破题表态，阐明提出高目标的意义。第二，点明主旨，即要脚踏实地地奋斗，并以索尼公司开发当时世界上最好的录音机为例，说明制定高目标可以更好的发挥人的水平。第三，以新中国建设之初的“大跃进”和“超英赶美”等不切合实际的高目标为例，说明制定目标不能过高。第四，联系实际，具体结合公务员职业要求来谈目标的设定要合情、合理、合身。
【参考答案】
美国著名企业家皮京顿曾经说过：“人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标，他必然无法对自己的工作产生信心，也无法全神贯注。”这句话告诉我们，在工作时需要制定明确而伟大的目标。
在工作时，制定较高的目标，往往可以更好的发挥自己的水平。盛田昭夫是索尼公司的创始人之一，他曾经带领他的团队，在对录音机的制造和结构一无所知的情况下，就决定造一部世界上最好的录音机。这听起来简直有点”荒唐”，但索尼公司的开发人员硬是把它研制出来了。他们把基础物理、基础化学这些基础科学和应用物理、应用化学这些具体知识糅合在一起，由基础研究走向应用研究。这些勇敢无畏的开发人员从录音机的每一个部件着手，潜心研究，细致开发，最后终于取得成功。在这个项目刚开始的时候，项目看起来好像无从下手，甚至显得盲目，但这项研究和其他的盲目研究有一个本质区别，那就是后者毫无目标，而前者却是目标宏伟而明确，正是在这样一个非常高目标的激励下，索尼公司才能创造了一个又一个奇迹，并成长为世界上首屈一指的工业巨头。
但是，高目标不等于不切实际的空想。如果制定的目标不切合国情与实际，那么我们的目标就不可能完成。我党在建国后提出了“超英赶美”的不切合实际的高目标，并在全国推行“大跃进”、推行“人民公社化运动”，要“跑步进入社会主义”。这些都给人民带来了沉重的负担。
因此，我们在制订目标时必须注意科学性、实用性、超前性，这样才能走在对手的前面，立于不败之地。一旦目标不切实际，就会损失惨重，不但“劳民伤财”，还将挫伤积极性。因此，目标的制定并不是盲目的，它源于实际，符合开发研究的范围，并有一定的成功把握。就像温总理说的那样，既要“仰望天空”，又“脚踏实地”，只有这样才能不断的为社会贡献自己的力量。
【参考解析】
公务员考试网（http://www.gjgwy.org） 分析，本题考查的核心是目标和行动与结果之间的关系，对待题中的观点考生要辩证看待，跳出题中所设的范围，站在更高的角度去分析问题，即高目标与发挥水平、做出贡献的联系。
公务员考试网（http://www.gjgwy.org） 分析，本题考查的核心是目标和行动与结果之间的关系，对待题中的观点考生要辩证看待，跳出题中所设的范围，站在更高的角度去分析问题，即高目标与发挥水平、做出贡献的联系。
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