2016年广州市公安局招聘机关后勤服务人员公告
一、招聘职位及人数：具体详见附件1。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
(二)具有广州市常住户口;
(三)文化程度：高中(含职高、中技)及以上学历，应届毕业生须在2016年9月30日前取得相应的毕业证书;港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。各职位具体学历要求见附件1;
(四)报考年龄：35周岁及以下(1980年6月20日至1998年6月20日期间出生);
(五)身体健康，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的标准执行;
(六)符合国家计划生育政策有关规定;
(七)符合所报职位要求的其他资格条件，具体见附件1;
(八)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、报名及资格审核
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2016年7月4日至7月6日，上午09：00时至12：00时，下午14：30时至18：00时。
(三)报名地点：广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。
(四)报名要求
报考者须先下载《报名登记表》、《考生承诺书》如实填好，并携带本人身份证、户口簿、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘职位要求的相关证书，如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明。
(五)其他事项
1、每名考生限报考一个职位，不接受委托报名;招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者发放准考证，才可参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。
2、招聘职位的聘用人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的按比例减少相应职位的招聘人数。
3、招聘公告、考试成绩、面试名单、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障网、广州金盾网上公布。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
四、考试考核和面试
(一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩满分100分，低于60分的不得进入面试。考试考核成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×60%。
1、笔试。满分100分。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。
2、岗位技能测试。满分为100分。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。
时间、地点：具体见准考证。
(二)面试。满分100分。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各职位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1：3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的职位，按考试考核合格成绩的报考人数确定面试对象)。面试合格成绩为60分及以上，面试成绩不合格的不予聘用。
时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。
(三)总成绩。满分100分。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。
以上成绩计算均按四舍五入保留小数点后两位。如出现总成绩相同，则按考试考核成绩排序确定。
五、体检
按各职位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序，并按照各职位拟聘人数等额确定体检对象。体检按穗人社发[2011]52号文件执行;体检合格人数没有达到招聘人数的，可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。
时间和地点：待定(在广州金盾网公布)。
六、考察
按照穗人社发[2010]172号文件规定，对体检合格的考生，按总成绩从高至低排序，并按各职位拟招聘人数等额确定考察对象，考察不合格的，可依总成绩递补人选。
时间：待定(在广州金盾网公布)。
七、聘用
考生经考试考核、面试，体检和考察合格后，择优录用，确定为招聘对象，拟招聘名单在广州市人力资源和社会保障局网、广州金盾网上公示7个工作日;在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的，可依总成绩(总分60分以上的)递补人选。
八、待遇
被聘用人员必须服从组织分配，签订劳动合同，享受现行规定的工资、医疗、假期、社保等福利待遇。
九、其它
咨询电话：83113766(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时);
投诉电话：83113765(周一至周五上午8：30-12：00时、下午14：30-17：30时)。
本公告由广州市公安局政治部负责解释。
广州市公安局
2016年6月20日
附件：
