国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置:首页 > 公考资讯 > 公务员职业道德“定规矩”顺应时代要求

公务员职业道德“定规矩”顺应时代要求

2016-07-10 10:48:40 字号: | |
  中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》(以下简称《意见》)后,国家公务员局负责同志就《意见》的相关问题回答了记者提问。(来源于新华社)
  
  毛泽东同志曾经说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。这句关于干部队伍的经典名言,或可以读出这 么三层意思:一是公务员是执行力很强、能够打胜仗的队伍,二是公务员是密切联系群众的桥梁和纽带,三是公务员队伍是德才兼备、整体素质很高的革命干部队 伍。这三层意思都表明,拥有高尚的职业道德,是公务员队伍所必备的先决条件和从事革命工作的“魂”和“钙”,如果缺失职业道德这个最起码的素质,必不为人 民群众所拥护和支持。
  
  根据辩证法可以得知,每一名公务员的职业道德也不是铁板一块,要受外界影响而发生变化。有些 人原本“六根不净”,隐藏着各种缺点进入公务员队伍,在以后的工作生活中放大瑕疵;有的公务员开始时“志虑忠淳”,由于受到“文化大革命”、“法轮功”、 反动“学潮”、资产阶级自由化、市场经济等错误思潮影响,职业道德“出轨”成灾。总的来说,公务员队伍整体职业道德参差不齐,甚至有的公务员还作奸犯科、 违法乱纪,远不及一般群众,拉低了整个公务员队伍的职业道德素养水准,虽人数不多,但常常为群众所不满。
  
  改善公务员职业道德素养,是时代所需。公务员队伍是为人民群众服务的国家管理群体,整个群体 的职业道德,关系到服务能力、服务态度、服务效率和服务水平。党的十八以来,中央提出了一系列新精神、新要求、新决策,需要公务员队伍以更高的职业道德素 养去贯彻落实;从被管理和被服务对象来说,他们都希望国家公务员队伍是一个高素质、高职业道德的谦谦君子群体,他们绝不欢迎有瑕疵的人员浪迹其中;从国家 顶层设计来说,公务员职业道德越高,其廉洁度越高、执行能力越强、群众满意度越高,国家的执政基础就更稳固。
  
  “不以规矩,不能成方圆”。时代对公务员职业道德提出了更高的要求,如果单靠公务员自我约束、自我管理,公务员职业道德不会出现质的改善,必须要施加外部干预,建设一个高素质的公务员队伍才会成为可能。日前,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》(以下简称《意见》),以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容,拉开 “铸魂补钙”的基础性工程序幕,对于公务员职业道德稳步改善意义十分重大。
  
  好措施要取得好效果,还在于长期严格执行。在《意见》中,中组部、人社部、国家公务员管理局三个公务员主管部门,对公务员职业道德建设提出了“健全行为 规范、强化教育培训、推动实践养成、加强考核监督、完善奖惩机制”等五个方面保障措施,并作为一项长期的战略任务,分阶段、有步骤地扎实推进。笔者坚信, 只要这项好措施真抓真执行、常抓常执行,我国公务员队伍将打造成为全世界最廉洁、最高效、最有战斗力、人民最满意的国家管理服务队伍。
  

相关阅读:

  • ·2024年公务员考试时政:3月第四周时政汇总(3/18-3/24)
  • ·2024年公务员考试时政:3月第三周时政汇总(3/11-3/17)
  • ·2024年公务员考试时政:3月27日国际篇
  • ·2024年公务员考试时政:3月27日国内篇
  • ·2024年公务员考试时政:3月26日国际篇
  • 地方公务员考试