国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置:首页 > 其他考试 > 事业单位 > 安徽 > 2016年安徽宿州砀山县人民法院招聘公告

2016年安徽宿州砀山县人民法院招聘公告

2016-08-03 12:56:56 字号: | |
  砀山县人民法院招聘聘用制工作人员公告
 
  为有效缓解人民法院人员严重不足的矛盾,促进砀山县人民法院审判工作的发展,根据工作需要,砀山县人民法院决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招录聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位设置:
 
  1、聘用制书记员6名;
 
  2、聘用制辅警3名(2男1女);
 
  3、聘用制驾驶员1名。
 
  二、报名条件:
 
  1、政治思想素质好,作风正派,品行端正,热爱法院工作,无违法违纪情况;
 
  2、聘用书记员具有全日制普通高校大专及以上学历,法律专业或是计算机打字速度较快者优先;
 
  3、身体健康,双眼矫正视力不低于1.2,且无生理缺陷;
 
  4、年龄为25周岁以下(1991年8月1日后出生);
 
  5、聘用制辅警男性身高不低于1.75米,女性身高不低于1.60米,退伍军人优先;
 
  6、驾驶员驾龄在3年以上,年龄可放宽至30岁。
 
  三、报名程序
 
  (一)报名时间:2016年8月8日前。
 
  (二)报名地点:砀山县人民法院政治处(南关红绿灯南200米路西)。
 
  (三)报名要求:报名时需带毕业证、户口本、身份证原件及以上证件复印件两份,一寸免冠彩色照片4张;退伍军人带退伍证。
 
  四、录用程序与方法:
 
  报考按照报名、技能测试、面试、考察等步骤进行。
 
  (一)技能测试:(50分)
 
  1、书记员:技能测试为计算机听声录入和听写记录。计算机听声录入占技能测试成绩的80%,听写记录占20%。
 
  2、法警:技能测试为体能测试(参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》)。
 
  3、驾驶员:实际路考测试。
 
  (二)面试内容及评分:(50分)
 
  根据技能测试成绩,按2:1的比例,从高分到低分确定面试人选。面试主要采取结构化面试方法进行,主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
 
  面试结束后,按照技能测试成绩和面试成绩总和依次录用。
 
  (三)考察:
 
  1、考察由砀山县人民法院按照国家相关规定进行,考察了解被聘用人员的政治思想、道德品质、作风修养、遵纪守法、社会表现等情况,全面准确把握招聘人员的情况。
 
  2、经考察发现考察对象受过刑事和纪律处分或存在其他重大问题时,均按考试总成绩高低顺序等额递补。
 
  (四)技能测试、面试具体时间、地点另行通知.
 
  五、选聘及待遇
 
  1、聘用人员试用期为3个月,试用期间发放基本生活费800元。
 
  2、对聘用人员实行合同制管理,试用期满后,经考核合格,双方同意,签订聘用劳动合同,劳动合同期限为一年。
 
  3、合同期满后,经考核合格的,续签劳动合同,期满后未续签劳动合同的或经考核为不合格的,视为解除聘用关系。
 
  4、招聘对象男性年满55周岁,女性年满50周岁后不再续签劳动合同。
 
  5、在聘用期内违纪违法的,可随时解聘。
 
  6、聘用制书记员、基本工资每月1000元(另统一办理医疗、养老、失业社会保险及工作所需制服)。
 
  报名联系电话:0557-8028615
 
  砀山县人民法院
 

地方公务员考试
在线课程
国考专题
我要提问
返回顶部