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2016年安徽阜阳颍泉区遴选区直机关公务员21人公告

2016-08-07 16:38:03 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘
  为优化区直机关公务员队伍结构,加强公务员队伍建设,根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号、《阜阳市市直机关公务员公开遴选办法》(阜组〔2015〕128号)等有关规定,经研究决定,面向全市开展公开遴选区直机关(含参公事业单位)公务员工作。现将有关事项公告如下:
  
  一、遴选名额及职位
  
  本次共公开遴选公务员(参照公务员管理人员)21名。具体职位见附件2。
  
  二、遴选范围及条件
  
  (一)遴选范围
  
  1、全市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;
  
  2、全市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员;
  
  3、全市在编在岗的2014年度及以前招录的选调生。
  
  (二)遴选资格条件
  
  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正;
  
  2、全日制普通高校本科及以上学历;
  
  3、年龄在35周岁以下(1981年8月1日后出生);
  
  4、具有2年以上公务员(参公人员)工作经历(截止至2016年8月1日);
  
  5、年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外);
  
  6、身体健康;
  
  7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
  
  (三)有下列情形之一者不得参加遴选:
  
  1、受过刑事处罚或行政拘留的;
  
  2、处于党纪政纪处分所规定的影响期内的;
  
  3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  
  4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;
  
  5、尚在新录用公务员或任职试用期的;
  
  6、法律法规规定的其他情形。
  
  三、工作程序
  
  (一)发布公告。在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网等网站发布遴选公告及职位表。
  
  (二)报名。本次遴选采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员可登录相关网站下载《颍泉区公开遴选公务员报名表》(见附件1)。报考者须提交如下材料:(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张;(4)公务员身份证明(公务员登记表或文件);(5)《颍泉区公开遴选公务员报名表》一式两份。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性,一经发现弄虚作假,取消遴选报名资格。
  
  报名时间:2016年8月8日起至8月13日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30受理报名,报名地点设在颍泉区委组织部干部科。(阜阳市皖西北商贸城颍泉区政府大楼四楼东)
  
  (三)资格审查。区委组织部、区人社局根据遴选条件,对报名者进行资格审查,报名审查合格人数与遴选职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位,取消或相应核减遴选职位。被取消遴选职位的报名人员,可改报其他职位。
  
  (四)考试。考试分为笔试和面试
  
  1、笔试。笔试满分为100分。主要测试报名人员的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后,根据笔试成绩按遴选名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选(区纪委综合管理职位为1:2)。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
  
  2、面试。面试前,对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书、公务员(参公单位人员)身份证明相关材料、遴选职位要求的其他有关证件原件及复印件。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。面试满分为100分,重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分,方可进入下一环节。
  
  笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试总成绩,满分为100分。
  
  (五)体检考察。根据遴选名额和考试总成绩,从高分到低分等额确定体检、考察人选,总成绩相同的以笔试成绩决定体检、考察人选。体检按国家录用公务员体检标准执行,不能在规定时间内接受体检的,视为自动放弃,体检合格者列为考察对象。由区委组织部、区人社局或遴选单位抽调专人到考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的,按考试总成绩由高至低依次等额递补,递补一次(递补人员总成绩相同的以笔试成绩决定递补顺序)。
  
  (六)公示和办理转任手续。考察结束后,由考察组对考察对象是否胜任遴选职位作出评价,提出遴选意见。在此基础上,由区公开遴选工作领导小组研究确定拟遴选人员,向区委汇报,并在相关网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,试用三个月后按照干部管理权限办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的或试用不合格的,取消遴选资格。遴选转任的科级干部,保留原职级待遇不变。
  
  四、其他事项
  
  本次遴选的相关信息,将在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网等网站公布,欢迎社会各界进行监督。
  
  本次遴选组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
  
  未尽事宜,由区公开遴选工作领导小组办公室负责解释。
  
  咨询电话: 0558-2617080(区委组织部干部科)
  
  0558-2617231(区人社局)
  
  监督电话: 0558-2617110(区纪委党风政风监督室)
  
  0558-2617080(区委组织部干部监督举报中心)
  
  
  
  中共颍泉区委组织部 颍泉区人力资源和社会保障局
  
  2016年8月3日
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