2016年安徽省民政厅公开招聘人员专业测试等工作的实施方案

2016-08-17 15:36:41 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发 <安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100号）规定和相关要求，并结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　（一）资格复审对象

　　依应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照5：1比例确定各岗位参加专业测试人员名单，并进行资格复审。最后一名统考成绩相同的，一并参加专业测试。

　　（二）资格复审时间、地点

　　由各招聘单位另行通知。

　　（三）资格复审要求

　　资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　1、报名资格审查表；

　　2、有效居民身份证；

　　3、学历（学位）证书，属全日制2016年应届毕业生的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料；

　　4、报考条件中要求的专业技术资格证书等证件或证明材料；

　　5、属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

　　6、报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件、应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其专业测试资格。由此出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（统考笔试成绩须达到70分以上）。

　　二、专业测试

　　（一）专业测试方式

　　2016年省民政厅有关事业单位公开招聘专业测试时间：8月20日、8月21日，地点：合肥市濉溪路99号安徽民政大厦17楼会议室。具体由各招聘单位另行通知。

　　专业测试工作在省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，由省民政厅统筹组织，省荣军医院、省荣军康复医院、省流浪乞讨救助指导中心、省外流人员安置农场参与实施，省纪委驻省民政厅纪检组全程监督。

　　专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力及潜能等,面试时间15分钟，满分100分。面试时成立考官组，其中外聘考官不少于考官组总人数的一半。

　　对于实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（二）成绩合成

　　应聘人员考试最终成绩以统考笔试成绩和专业测试成绩（面试）合成确定（成绩计算保留小数点后两位，小数点第三位四舍五入），统考笔试成绩和专业测试（面试）成绩比例为4:6，合成成绩采用百分制，计算公式为：最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6。

　　如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先。考试最终成绩在考试结束10日内在省民政厅网站公布。

　　三、体检考察

　　体检和考察由省民政厅指导监督招聘单位分别组织实施。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、签约聘用

　　对体检、考察合格者，确定拟聘人员，在省民政厅网站上公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。

　　五、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅的监督、指导下，由省民政厅按照人事考试规则和有关保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。省纪委驻省民政厅纪检组全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　咨询电话：

　　省民政厅人事教育处电话：0551-65606072

　　省荣军医院电话：0552-8056007

　　省荣军康复医院电话：0556-6121505

　　省流浪乞讨救助指导中心电话：0551-65606261

　　省外流人员安置农场电话：0550-4957112

　　监督电话：

　　省纪委驻省民政厅纪检组电话：0551-65606080

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